Über den Bereich
Für die Abteilung \"AIR SIGINT Engineering\" am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \"Technischen Projektleiter Luftgestützte Aufklärung (w/m/d)\".
Die Abteilung \"AIR SIGINT Engineering\" ist verantwortlich für die Definition und Entwicklung von luftgestützten Aufklärungssystemen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsaktivitäten
- Enge Abstimmung mit Engineering und Projektleitung zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der definierten Entwicklungsstrategie unter Berücksichtigung von Projektumfang, Systemkomplexität, Technologiereife, Zielterminen, Zielkosten und verfügbaren Ressourcen
- Anwendung und Weiterentwicklung geeigneter Projektmanagementmethoden, einschließlich einer strukturierten Kommunikationsstrategie innerhalb des Entwicklungsteams
- Integration und Konsolidierung von möglichen Teilprojektplänen in eine Gesamtplanung
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken und Chancen in Zusammenarbeit mit dem anderen Rollen im Engineering und Projekt, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung
- Fachliche Führung der technischen Projektmitarbeiter für den verantworteten Bereich
- Durchführung von Projektmanagement-Entscheidungen, Abwägung von Zielkonflikten sowie Moderation und Lösung von Konfliktsituationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer Entwicklungsprojekte und im Management von Unterauftragnehmern (Projektmanagement-Qualifikation von Vorteil, z.B. PMI)
- Praktische Erfahrungen im Bereich Systemtechnik und/oder Softwareentwicklung
- Effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Starke Ergebnisorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Vertraulichkeitsverpflichtung
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.