Projektleiter HR/IT-Systeme (m/w/d)

TN Germany; Oberkirch; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen Projektleiter für HR/IT-Systeme, um die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle leiten Sie komplexe HR/IT-Projekte und gestalten die Einführung moderner Systeme, die die HR-Landschaft nachhaltig verändern. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die neuen Systeme effektiv implementiert und genutzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit für Home Office bis zu drei Tage pro Woche bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die Innovationen im HR-Bereich vorantreiben möchten.

Leistungen

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsverpflegung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HR/IT-Projekten.
• Kenntnisse in modernen HR/IT-Systemen und deren Schnittstellen.

Aufgaben

• Leitung der Planung und Einführung eines modernen HR-Managementsystems.
• Erfassung fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-IT-Systeme

Stakeholdermanagement

Change Management

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Informationssystemen

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Rexx

Jobbeschreibung

Projektleiter HR/IT-Systeme (m/w/d), Oberkirch

In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, der Koehler Group GmbH suchen wir Sie als Projektleiter HR/IT-Systeme (m/w/d) in Oberkirch im Schwarzwald (3-Tage Remote Work).

Die Koehler Group (über 2.500 Mitarbeitende in 10 Gruppenunternehmen) ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialpapieren – seit 1807 mit Tradition und Innovationsgeist unterwegs, heute mit klarem Fokus auf eine nachhaltige Zukunft.

In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mit: Sie setzen komplexe HR/IT-Projekte um, begleiten Change-Prozesse und sorgen dafür, dass neue Systeme nicht nur eingeführt, sondern effektiv und nachhaltig genutzt werden.

Aufgaben

• Sie leiten die Planung, Umsetzung und Einführung eines modernen HR-Managementsystems, welche für alle Gruppenunternehmen ausgerollt wird und die HR/IT-Landschaft nachhaltig verändert
• Sie erfassen fachliche Anforderungen und übersetzen diese in konkrete technische Lösungen, um die Umsetzung des HR/IT-Projektes voranzutreiben
• Als Schnittstelle zu internen und externen Partnern steuern Sie das Stakeholdermanagement, moderieren die Zusammenarbeit und gewährleisten eine klare, zielgerichtete Kommunikation
• Sie führen Key-User-Schulungen für die mehr als 2.500 Mitarbeitenden durch, um die erfolgreiche Implementierung und nachhaltige Nutzung der HR/IT-Systeme sicherzustellen
• Sie bringen umfassende Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR/IT-Projekten mit, idealerweise in der Rolle als Projektleitung
• Ihre Expertise umfasst die präzise Übersetzung fachlicher Anforderungen in detaillierte technische Spezifikationen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernen HR/IT-Systemen (z.B. Rexx, SAP HCM, SuccessFactors, etc.) und deren Schnittstellen
• Sie besitzen Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sie haben erste Erfahrungen im Change Management und in der Durchführung von Key-User-Schulungen

Benefits

• Attraktive Rahmenbedingungen: Genießen Sie eine 38-Stunden-Woche, eine flexible Home Office Option (bis zu 3 Tage) und 30 Tage Urlaub für Ihre optimale Work-Life-Balance
• Mobilität: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Bike-Leasings, sowie einem Fahrtkostenzuschuss für die Strecke von 21 bis 40 Kilometern
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von der hauseigenen Betriebsverpflegung und einer Zukunftsvorsorge in Form einer betrieblichen Altersvorsorge

Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit und treiben Sie Innovationen voran!

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Ihnen eine zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Anna-Lena Müller Mobil: [phone])

Ihre Unterlagen können Sie mir auch hier direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!