Projektleiter Hochspannungskabel m/w/d bei SPIE SAG GmbH

SPIE SAG GmbH; Chemnitz; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik sucht einen Projektleiter Hochspannungskabel (m/w/d) für die Leitung von Projekten im Bereich hochverlegte Kabelanlagen. Die Position bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Kandidaten mit fundierter Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektabwicklung.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderlich: Techniker der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Energieübertragung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein der Klasse B und projektbezogene Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Hochspannungsbereich und Koordination aller Projektbeteiligten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben auf der Baustelle.
• Überwachung von Kosten, Terminen und Leistungsfortschritt.
• Frühzeitige Risikoerkennung durch Baustellenbegehungen.
• Erstellung von Projektkalkulationen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Technisches Verständnis

Verhandlungsgeschick

Deutsch (C1)

Ausbildung

Techniker der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Hochspannungskabel m/w/d. Einsatzort: Chemnitz. Kennziffer: 2025-1655. Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

• Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung von Projekten im Hochspannungsbereich – mit Schwerpunkt auf erdverlegten Kabelbau bis 400 kV – und koordinieren dabei alle Projektbeteiligten sowie den effizienten Einsatz von Personal, Material und Geräten
• Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben sicher und sorgen für deren Umsetzung auf der Baustelle
• Kosten, Termine und Leistungsfortschritt behalten Sie stets im Blick und steuern aktiv bei Abweichungen gegen
• Durch regelmäßige Baustellenbegehungen erkennen Sie frühzeitig Risiken und leiten geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs ein
• Sie erstellen Projektkalkulationen auf Basis von Ausschreibungsunterlagen unter Einbindung der zuständigen Zentralabteilungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Techniker der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung oder Projektüberwachung im Bereich Energieübertragung und -verteilung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse B und eine eingeschränkte, projektbezogene Reisebereitschaft erforderlich.
• Selbstständiger und engagierter Arbeitsstil, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und dem Erreichen gemeinsamer Projektziele

Wir bieten

• Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaubinkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagenmit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgungmit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellungin einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits– Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitungundinterne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeitenundinterne Netzwerkmöglichkeitenfür einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen:Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond