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Projektleiter Global Services - Carve-out (w/m/div.)

Robert Bosch Group

Wetzlar

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

Zusammenfassung

Die Bosch Home Comfort Group sucht einen Projektleiter, der die Verantwortung für die Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte übernimmt. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Teams und IT-Abteilungen und entwickeln Lösungen für die Service-Organisation. Ideal für erfahrene Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Aufgaben

  • Verantwortung für die globale Steuerung von Serviceprozessen.
  • Koordination von globalen Teams und sicheren Übergang zu S/4 HANA.
  • Definieren und Überwachen von Governance-Modellen und IT-Lösungen.

Kenntnisse

Kommunikation
Problem Analyse
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP S/4 HANA
SAP Service Cloud
SAP FSM

Jobbeschreibung

  • Vollzeit
Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Groupfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung
  • Als Projektleiterübernehmen Sie die Verantwortung für die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Teams, IT-Abteilungen und externen Partnern, um die nahtlose Transition der Serviceprozesse in die neue Systemlandschaft sicherzustellen.
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie strategische und operative Lösungen für die Service-Organisationen im Geschäftsbereich HC
  • Sie definieren und überwachen die Service-Prozesse, Governance-Modelle und IT-Lösungen für den Übergang auf S/4 HANA.
  • Sie koordinieren globale Teams und arbeiten eng mit Management, Implementierungspartnern und IT-Experten zusammen, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
  • Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen, fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA, SAP Service Cloud and SAP FSM , Erfahrung in der Migration und Implementierung und Neugestaltung von Service-Prozessen im Rahmen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Implementierungspartnern und externen Dienstleistern
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
  • Begeisterung: Sie begeistern die Service-Organisationen mit state-of-the-art Prozessen
  • Arbeitsalltag: Ihr Arbeitsalltag ist spannend, abwechslungsreich. Ein gesunder Pragmatismus gehört genauso dazu wie die präzise Ausplanung der für die Projekte zur Verfügung stehenden Zeit.
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Dennis Book (Personalabteilung)
+49 9352 18 4445

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sandra Kurze (Fachabteilung)
+49 6441 418 1351

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