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Projektleiter Bereich Energie- und Steuerungstechnik (m/w/d)

R+S Group GmbH

Remscheid

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Die R+S Group GmbH sucht einen Projektleiter im Bereich Energie- und Steuerungstechnik (m/w/d) zur Organisation und Abwicklung anspruchsvoller Projekte. Der erfolgreiche Kandidat bringt eine technische Ausbildung sowie Projektabwicklungserfahrung mit und wird Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen bietet. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
Gezielte interne Einarbeitung
Externe Weiterbildung
Arbeitgeberzuschüsse zur Altersversorgung
Bike-Leasing
Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Niederspannungsschaltanlagen.
  • Sehr gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VDE / VOB / BGB).
  • Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen.

Aufgaben

  • Projektorganisation, -planung, -abwicklung und Kostencontrolling.
  • Kalkulation, Angebots- und Nachtragsbearbeitung.
  • Koordinationsgespräche mit zuständigen Behörden, Sachverständigen und Auftraggebern.

Kenntnisse

Überzeugungskraft
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Kommunikationsvermögen
Unternehmerisches Denken
Führungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik
Meister-/Technikerabschluss

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Projektleiter Bereich Energie- und Steuerungstechnik (m/w/d)
Projektleiter Bereich Energie- und Steuerungstechnik (m/w/d)

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektorganisation, -planung, -abwicklung und Kostencontrolling
  • Kalkulation-, Angebots- und Nachtragsbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Verwaltung und Fertigung
  • Anfertigung von Abschlags- und Schlussrechnungen
  • Koordinationsgespräche mit zuständigen Behörden, Sachverständigen und Auftraggebern
  • Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Meister-/Technikerabschluss wäre wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Niederspannungsschaltanlagen
  • Sehr gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VDE / VOB / BGB)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)

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