Projektleiter Bauwesen (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen engagierten Bauprojektmanager, der für die Planung und Umsetzung von Bauvorhaben verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung externer Partner und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden. Sie vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber Planern und Behörden und tragen zur nachhaltigen Entwicklung von Handelsimmobilien bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen können.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitendenrabatte

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Aktive Mitarbeitendenvertretung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in Bau oder Planung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.

Aufgaben

• Steuerung des Entwurfs und der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen.
• Verantwortung für Kostenbudgets und Vergabeverhandlungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Architektur

Bauingenieurwesen

Tools

AutoCAD

Jobbeschreibung

Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 898463

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY können Sie alles sein, außer egal.

Sie können viel bei uns bewegen.

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Entwurfs sowie die Realisierung und termingerechte Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Filialbereich.
• Sie übernehmen die fachliche Steuerung der externen Architekten, Fachplaner und Baudienstleister im Projekt.
• Sie tragen die Verantwortung des Kostenbudgets und kümmern sich um die eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverhandlungen.
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Baustelle, die Abnahme sowie die Qualitäts- und Kostenkontrolle.
• Sie vertreten die Interessen der REWE-Group gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen als sachkundiger Bauherrenvertreter.
• Sie unterstützen den Vertrieb und die Region als konzeptioneller Ansprechpartner.
• Sie übernehmen die unterstützende Betreuung der Bestandsmärkte in Einrichtungs-Fragen.

Sie können Teil unseres Teams werden.

• Ihr erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Ihr Interesse für Nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.
• Ihre mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.
• Ihre ersten Erfahrungen mit gängigen CAD Systemen (Auto Cad) sind wünschenswert.
• Ihre Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit und Ihr Führerschein der Klasse B.
• Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Ihr Durchsetzungsvermögen.
• Ihre Teamfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

Sie können sich auf jede Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
• Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 898463)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.