Projektleiter Baumanagement (m / w / d)

Academic Work GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Projektleiter Baumanagement in Köln. In dieser Rolle betreuen Sie hochwertige Bestandsimmobilien und steuern Immobilienprojekte von der Idee bis zur Übergabe. Ideale Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen mit und haben mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien. Die Stelle bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien.
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Stressresistent und zielorientiert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung hochwertiger Bestandsimmobilien.
• Steuerung von Immobilienprojekten von der Projektidee bis zur Übergabe.
• Verantwortung für Budgets und Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Technische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien

MS Office

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung

Tools

SAP

Baumanagement-Tools

Jobbeschreibung

Immobilien sind für dich mehr als nur Objekte – du denkst Projekte ganzheitlich und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde als Projektleiter Baumanagement (m / w / d) Teil des Teams.

Über die Position

Unser Partnerunternehmen sucht nach motivierten Teamkolleg : innen, die frischen Wind rein bringen. Sie bieten dir daher die Möglichkeit, bei ihnen als Projektleiter Baumanagement (m / w / d) in Köln zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits :

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum
• Kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz in Citylage & mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung hochwertiger Bestandsimmobilien – mit Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnobjekte in attraktiven Innenstadtlagen

Steuerung von Immobilienprojekten entlang aller HOAI-Leistungsphasen – von der Projektidee bis zur Übergabe an unsere Mieter : innen

Aktive Begleitung der Projektrealisierung und sicheres Management zur Erreichung der definierten Ziele

Verantwortung für Budgets sowie Planung und Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Liegenschaftsverwaltung und Vermietung

Entwicklung von Objektstrategien und Wirtschaftsplänen für einzelne Immobilien gemeinsam im Team

Steuerung externer Planer und Dienstleister : Angebotsevaluierung, Vertragsverhandlungen und Vergabe der Aufträge

Koordination und Überwachung regelmäßiger Prüfungen gemäß geltender Richtlinien und Verordnungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung in der Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik

Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnimmobilien

Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder Baumanagement‑Tools

Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten :

Stressresistent

Zielorientiert

Verantwortungsvoll

Energetisch

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests : einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.