Projektleiter / Bauleiter (m / w / d) Schlüsselfertigbau - Region Oldenburg (100km Umkreis)

CAPERA GmbH & Co. KG; Oldenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bauunternehmen in Oldenburg sucht einen Projektleiter / Bauleiter zur eigenverantwortlichen Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, eine familiäre Unternehmenskultur und attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sollten eine Ausbildung oder Studium im Bauwesen haben und mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung mitbringen.

Leistungen

Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich

Regionale Projekte

Familiäre Kultur

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Arbeitsmethoden

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von SF-Bauprojekten.
• Bodenständig, verbindlich und entscheidungsfreudig.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Bauprojekten im Wohn-, Hotel- oder Gewerbebau.
• Verhandlungsführung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
• Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Durchsetzungsfähig

Teamorientiert

Lean Management

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bauwesen

Tools

MS Office

RIB iTWO

Jobbeschreibung

Wohnen. Arbeiten. Leben. Sie verantworten Bauprojekte, die bleiben.

Unser Mandant – Ihr Umfeld : Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Entscheidungen zählen?

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen in der Region Oldenburg mit über 50 Mitarbeitenden und einer starken Hands-on-Kultur. Vom Wohnbau über Gewerbeimmobilien bis hin zu Hotelprojekten realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauvorhaben in Nordwestdeutschland – schlüsselfertig, wirtschaftlich und menschlich. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und gelebter Teamgeist sind hier nicht nur Schlagworte.

Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir Sie als Projektleiter / Bauleiter (m / w / d) im Schlüsselfertigbau.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Bauprojekten im Wohn-, Hotel- oder Gewerbebau (10–25Mio.€)
• Verhandlungsführung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität in enger Abstimmung mit Polieren / Bauleitern
• Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Verantwortung für reibungslose Abläufe – vom Projektstart bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Anwendung von Lean Management-Methoden zur strukturierten Bauabwicklung
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von SF-Bauprojekten, idealerweise ab ca. 2 Jahren
• Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z.B. Bauingenieur, Meister, Techniker) – der formale Abschluss ist nachrangig, wichtiger sind Erfahrung und Persönlichkeit
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig
• Routiniert im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO von Vorteil
• Bodenständig, verbindlich, teamorientiert – und bereit, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
• Regionale Projekte : tägliche Heimkehr statt Montagetätigkeit
• Familiäre Kultur : flache Hierarchien, kurze Wege, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung, unterstützende Kolleg : innen und regelmäßiger Austausch (z.B. monatliches Teamfrühstück, Afterwork-Events)
• Moderne Arbeitsmethoden (Lean Management), technisches Know-how im Haus
• Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gern Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gern direkt unser Online-Portal. Auf unserer Webseite finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

• CAPERA Gruppe : Markus Schmitz, Senior Research Consultant

CAPERA versteht sich als Beratungsmanufaktur im HR-Bereich. Als gefragter Anbieter vielfältiger Leistungen bieten wir eine breitgefächerte Beratungskompetenz. CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist : innen und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianer : innen auf Augenhöhe mit dem Ziel, Kunden mit der idealen Besetzung nachhaltig zufriedenzustellen.