Projektleiter Automatische Parksysteme (w/m/d)

Otto W?hr Gmbh; Friolzheim; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Spannende Aufgaben in internationalen,

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Fitnesszuschuss

Kantinenangebot

Job summary

WÖHR Autoparksysteme GmbH ist führender Hersteller von Parksystemen und sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung, steuern das Projektteam und verantworten Abnahme, Inbetriebnahme sowie Reklamationsmanagement.

Das Unternehmen bietet eine internationale Ausrichtung, flache Hierarchien, sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Anlagen oder Investitionsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht sowie Vertragsabwicklung, Claim- und Nachtragsmanagement
• Idealerweise Erfahrung in Fördertechnik, Sondermaschinenbau, Intralogistik oder Automatisierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich voll- und halbautomatischer Parksysteme
• Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine, Kosten
• Steuerung der Projekte von Vertragsabschluss bis Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner, Lieferanten und Nachunternehmer
• Projektcontrolling einschließlich Terminsteuerung, Budgetüberwachung und Risikomanagement
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von projektbezogenen Leistungen
• Professionelles Änderungs-, Claim-, Nachtrags- und Reklamationsmanagement
• Durchführung von Abnahmen nach VOB/B sowie internationalen Standards
• Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation und transparenter Kommunikation
• Gelegentliche nationale und internationale Reiseaktivitäten

Skills

Projektleitung

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Analytisches Denken

Education

Maschinenbau-/Automatisierungsstudium

Tools

SAP

CAD-Systeme

Dokumentenmanagementsysteme

Job description

Projektleiter Automatische Parksysteme (w/m/d)

Direkteinsteiger

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Ölgrabenstr. 14
71292 Friolzheim

Gestalten Sie die Zukunft des Parkens!

Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim rund 300 Mitarbeiter. Unsere Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind einzigartig und befinden sich in den schönsten Metropolen der Welt, überall dort wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen gefragt sind.

Im Zuge des weiteren Wachstums und der Professionalisierung des Projektgeschäftes suchen wir für unsere Projektsteuerung am Firmensitz im Großraum Pforzheim-Leonberg Sie als Verstärkung.

Was Sie erwartet:

• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich voll- und halbautomatischer Parksysteme sowie Modernisierungs- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumina von bis zu mehreren Millionen Euro
• Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine, Kosten
• Steuerung Ihrer Projekte nach Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden, inkl. Feinplanung und Inbetriebnahme
• Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Projektpartner, Lieferanten und Nachunternehmer
• Projektcontrolling einschließlich Terminsteuerung, Budgetüberwachung und Risikomanagement
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von projektbezogenen Leistungen
• Professionelles Änderungs-, Claim-, Nachtrags- und Reklamationsmanagement
• Durchführung und Begleitung von Abnahmen nach VOB/B sowie internationalen Vertragsstandards
• Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation und transparenten Projektkommunikation
• Gelegentliche nationale und internationale Reisetätigkeit, insbesondere zu Kunden, Baustellen, Inbetriebnahmen und Abnahmen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Anlagen oder Investitionsprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht sowie Erfahrung in der Vertragsabwicklung, im Claim- und Nachtragsmanagement sowie in der Durchsetzung vertraglicher Ansprüche in nationalen und internationalen Projekten
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Fördertechnik, Sondermaschinenbau, Intralogistik, Aufzugstechnik oder Automatisierungstechnik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken
• Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Nachunternehmer
• Idealerweise Kenntnisse in SAP, CAD-Systemen und Dokumentenmanagementsystemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in technisch anspruchsvollen Projekten mit internationalem Bezug
• Viel Eigenverantwortung sowie Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein kollegiales Miteinander legt
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• Zusätzliche Benefits wie JobRad, Mitarbeiterrabatte, Fitnesszuschuss und Kantinenangebot