Service-Monteur / -techniker (m/w/d)

NEYC Consulting; München; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Home-Office

Jobrad

Fitnessstudio Zuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

WÖHR Autoparksysteme GmbH sucht am Standort München einen Service-Monteur / -techniker (m/w/d). Sie führen Instandhaltungsarbeiten an mechanischen und automatischen Parksystemen durch, analysieren Fehler und übernehmen Endabnahmen.

Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich; Sie arbeiten vor Ort am Laptop und per Modem an Steuerungen sowie elektronischen Komponenten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik.
• Know-how in Mechanik, Regel- und Antriebstechnik.
• Grundkenntnisse in SPS Softwareerstellung.
• Interesse an mehrtägige Reisebereitsschaften.
• Teilnahme an einer 24 Std. Rufbereitschaft im Wechsel.
• Arbeiten in Höhen > 4 m bzw. bei Absturzgefahr > 1 m.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
• PKW Führerschein.
• Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit.
• Motivation, Teamgeist, kreative Problemlösungsfähigkeit.

Responsibilities

• Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme.
• Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen.
• Softwarearbeiten mittels Laptop vor Ort und über Modemverbindung an Steuerungen bzw. elektronischen Komponenten.

Skills

Mechanik

Regel- und Antriebstechnik

Englischkenntnisse

PKW Führerschein

Education

Berufsausbildung oder Technikerausbildung Elektrotechnik/Mechanik

Tools

SPS Softwareerstellung

Job description

Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim (Großraum Pforzheim – Leonberg) rund 300 Mitarbeitende. Unsere einzigartigen Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind in den lebendigsten Metropolen der Welt gefragt: Überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen nötig sind, kommen wir zum Einsatz. Aufgrund unseres wertschätzenden Umgangs untereinander und des großartigen Teamgeistes „parken“ unsere Mitarbeitenden gerne langfristig bei WÖHR.

Für den Standort München suchen wir:

Service-Monteur / -techniker (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

• Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme
• Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen
• Softwarearbeiten mittels Laptop vor Ort und über Modemverbindung an Steuerungen bzw. elektronischen Komponenten

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik
• Know-how in Mechanik, Regel- und Antriebstechnik
• Grundkenntnisse in SPS Softwareerstellung
• Interesse an mehrtägige Reisebereitschaften
• Teilnahme an einer 24 Std. Rufbereitschaft im Wechsel
• Arbeiten in Höhen > 4 m bzw. bei Absturzgefahr > 1 m
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• PKW Führerschein
• Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
• Motivation, Teamgeist, kreative Problemlösungsfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Eine langfristige Perspektive in einem von nachhaltigen Werten geprägten traditionellen mittelständischen Unternehmen
• Eine fundierte Einarbeitung sowie Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
• Möglichkeit zur eigenständigen strategischen Gestaltung und Entwicklung Ihres Bereiches
• Interessante Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, familienfreundliche / flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Jobrad, Zuschuss für Fitnessstudio und vieles mehr

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.