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Die Stadt Gelsenkirchen sucht eine Projektkoordination im Referat Gesundheit zur weiteren Entwicklung der Gesundheitsplattform Platform4Health.RUHR 2, insbesondere des Servicemoduls TeenPilot für Jugendliche 12–18 Jahre.
Sie arbeiten an Anforderungsanalysen, entwickeln zielgruppenspezifischen Content und vertreten Interessen in politischen/ fachlichen Gremien. Erwartet werden Hochschulabschlüsse in Gesundheitswissenschaften oder Medienpädagogik sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Gesundheit der Stadt Gelsenkirchen ist in der Koordinierungsstelle Gesundheitsplanung die Teilzeitstelle einer Projektkoordinatorin bzw. eines Projektkoordinators (w/m/d)
Kennziffer: E 2026 - 101 (bitte bei Bewerbung angeben)
für die „Gesundheitsplattform Ruhr – Platform4Health.RUHR 2" befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Die Aufgabenwahrnehmung kann anlassbezogen auch an Wochenenden, Feiertagen oder außerhalb der Servicezeiten erfolgen.
Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement oder im Bereich Digital Health sind von Vorteil. Darüber hinaus sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Koordinierungsstelle Gesundheitsplanung, Frau Weddeling (Tel. 0209 169 22 54), gerne zur Verfügung.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.