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Stadt Gelsenkirchen sucht eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Referat Bildung, Abteilung Schul- und Bildungsentwicklung. Sie arbeiten im Kommunalen Bildungsbüro und begleiten Arbeitskreise, Schulbesuche, Sitzungen und Beschaffungsvorgänge.
Erwartet werden Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie kundenorientiertes Handeln. Kenntnisse in Microsoft Office und SAP sind wünschenswert.
Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Bildung der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Schul- und Bildungsentwicklung im Team Kommunales Bildungsbüro die Stelle einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2026 - 099 (bitte bei Bewerbung angeben)
befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.
Das Kommunale Bildungsbüro Gelsenkirchen (KBB) hat sich zum Ziel gesetzt, Bildungsmöglichkeiten zu optimieren, um allen Gelsenkirchenerinnen und Gelsenkirchenern gute Bildungschancen vor Ort zu eröffnen.
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:
oder
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Schul- und Bildungsentwicklung, Herr Florian (Tel. 0209 169 - 91 45), gerne zur Verfügung.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerbungsschluss: 11.11.2026
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.