Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) - Forschungstransferprojekt zur Unterstützung[...]

Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg; Coburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine technologische Hochschule in Coburg sucht einen Projektkoordinator für ein innovatives Forschungstransferprojekt. In dieser Rolle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Instituten und Industriepartnern zur Steigerung der Energieeffizienz in Unternehmen. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum, ein interdisziplinäres Umfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten und ist bis zum 30.06.2028 befristet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem relevanten Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Forschungs- oder Technologiebereich.
• Kenntnisse in mindestens einem der Projektbereiche wie Digitalisierung oder AI.

Aufgaben

• Koordination des Projekts zwischen den beteiligten Instituten und Unternehmenspartnern.
• Interne Koordination eines interdisziplinären Teams.
• Verantwortung von Budget, Zeitplanung und Berichtswesen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Digitalisierung

Robotik

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) - Forschungstransferprojekt zur Unterstützung von Digitalisierung und Steigerung der Energieeffizienz in KMU (E14 TV-L)

Das kooperative Technologietransferzentrum (TTZ) Oberfranken “Digitale Intelligenz” sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) - Forschungstransferprojekt zur Unterstützung von Digitalisierung und Steigerung der Energieeffizienz in KMU (E14 TV-L)

zur Unterstützungder Projektleitung in einem innovativen Forschungstransferprojekt mit dem Ziel von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Energieeffizienz in Unternehmen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E14 TV-L vergütet und zunächst auf die Projektlaufzeit befristet.

Projektbeschreibung
Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Erprobung digitaler und KI-gestützter Technologien zur Energie- und Prozesseffizienzsteigerung insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern durchgeführt mit dem Ziel der Entwicklung praxisnaher Lösungen und dem Wissenstransfer überwiegend in die regionale Industrie. Im Fokus stehen:
• Die Analyse energieintensiver Prozesse in KMU
• Die Entwicklung digitaler Zwillinge zur Prozesssimulation und -optimierung
• Die Untersuchung des Einsatzes autonomer Roboter für flexible Automatisierungslösungen
• Die Integration von Sensorik und KI zur Echtzeitüberwachung von Energieverbrauch und Produktqualität
• Der Aufbau eines Demonstrators im Bereich Additive Fertigung zur praxisnahen Darstellung
• Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen

Ihre Aufgaben:

• Koordination des Projekts zwischen den beteiligten Instituten und Unternehmenspartnern
  
• Interne Koordination eines interdisziplinären Teams mit mehr als 15 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden
  
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Industriepartnern und externen Stakeholdern
  
• Verantwortung von Budget, Zeitplanung und Berichtswesen
  
• Unterstützung bei der Ergebnisverwertung und dem Transfer
  
• Organisation von Transferveranstaltungen und Demonstratoren
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität), idealerweise mit Promotion, in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik)
  
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Forschungs- oder Technologiebereich

• Kenntnisse in mindestens einem der Projektbereiche (z. B. Digitalisierung, Robotik, KI, Additive Fertigung, Sensorik)
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und im Technologietransfer von Vorteil
  
• Kenntnisse in der additiven Fertigung (Konstruktion, Baujobvorbereitung, Fertigung) von Vorteil
  
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes analytisches, strukturiertes Denkvermögen und Teamfähigkeit
  
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
• Interesse an stetiger persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie hohe Motivation, fehlende Qualifikationen aus der Stellenbeschreibung aktiv zu erlernen – entsprechender Raum und Unterstützung werden geboten
  

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  
• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
  
• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen /Kolleginnen und Praxispartnern
  
• Ein sympathisches und kreatives Team
  
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und ist bis zum 30.06.2028 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des TV-L.
Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine von mehreren geplanten Stellen im Rahmen eines Forschungstransfer-Projekts handelt. Aktuell ist diese Position bereits ausgeschrieben; weitere Stellenangebote – insbesondere für wissenschaftliche Mitarbeitende in den Bereichen Automatisierung/Robotik, Künstliche Intelligenz, Additive Fertigung und Sensorik – folgen in Kürze. Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 08.08.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalbausdrücklichBewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Johannes Schütz per E-Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

08.08.2025

Weitere Stellenangebote

www.hs-coburg.de/stellenangebote

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