Projektkaufmann (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Weiterbildung Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns

Zusammenfassung

Rheinmetall Bremen sucht eine kaufmännische Fachkraft zur Auswertung von Angebotsaufforderungen, Preisermittlung und Vertragsabwicklung in Werkliefer-, Entwicklungs-, Betriebs- sowie Serviceverträgen.

Sie arbeiten eng mit Finanz- und Rechtsabteilungen zusammen, nehmen an Verhandlungen teil und unterstützen das Projektcontrolling sowie die Buchhaltung. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen; Rechtsgrundlagenkenntnisse.
• Kenntnisse von Vertragsarten, Vergabevorschriften und Preisprüfungen (ABBV, ABEI, VOL/A, VOL/B).
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und MS Office.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Aufgaben

• Kaufmännische Auswertung von Angebotsaufforderungen und Kalkulation von Preisen gemäß Richtlinie.
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Werkliefer-, Entwicklungs-, Betriebs- sowie Serviceverträge.
• Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber Kunden in Abstimmung mit Finanz- und Rechtsabteilung.
• Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern zu kaufmännischen Aspekten.
• Schnittstellenmanagement zum Projektcontrolling und zur Buchhaltung; Abwicklung von Rechnungen und Bürgschaften.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Kundenkommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Vergleichbares

Tools

SAP R/3

MS Office

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Kaufmännische Auswertung von Angebotsaufforderungen und zugehörigen Bedingungen sowie Kalkulation des Angebotspreises gemäß Kalkulationsrichtlinie


• Erstellung und Bearbeitung von kaufmännischen Angeboten für Werkliefer-, Entwicklungs-, Betriebs- sowie Serviceverträge


• Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber Kunden und in Abstimmung mit beteiligten Fachstellen wie der Finanz- und Rechtsabteilung


• Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnerfirmen zur Vertretung aller kaufmännischen Aspekte


• Schnittstellenmanagement zum Projektcontrolling und zur Buchhaltung, unter anderem für die Rechnungs- und Bürgschaftsabwicklung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation


• Einschlägige Berufserfahrung in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. AWG, KWKG und OECD-Richtlinien)


• Fundierte Kenntnisse von Vertragsarten, Vergabevorschriften sowie Preisprüfungen des öffentlichen Auftraggebers (z. B. ABBV, ABEI, VOL/A und VOL/B)


• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und MS Office


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick


• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.

Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Mobiles Arbeiten


• Jobticket und Bike-Leasing


• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation


• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. b. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular