Projektingenieur / Techniker Arbeitssicherheit (m / w / d)

Wir sind ein seit 1976 bestehendes Familienunternehmen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagenplanung und Anlagensicherheit mit über 190 festangestellten Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen. Jährlich realisiert die weyer gruppe über 1000 Kundenprojekte aus den Branchen Chemie, Pharma, Mineralöl, Ver- und Entsorgung sowie für Verbände und Behörden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Sie übernehmen die Abwicklung und Leitung der Projekte und erledigen die Angebotserstellung
2. Sie beraten unsere Kunden deutschlandweit zu allen Themen im Arbeits- und Gesundheitsschutz (Betreuung nach § 6 ASiG)
3. Die Erstellung von systematischen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, z. B. nach ArbSchG, BetrSichV und GefStoffV fallen in Ihren Aufgabenbereich
4. Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von Arbeitsschutz-Management-Systemen verantwortlich
5. Sie arbeiten interdisziplinär mit den angrenzenden Fachbereichen wie Brandschutz, Explosionsschutz, CE-Kennzeichnung, Sicherheitstechnik und Gewässerschutz zusammen
6. Sie führen u.a. Schulungen und Unterweisungen durch

Das bringen Sie mit:

1. Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder auch gerne eine technische bzw. Meisterausbildung mit (erster) praktischer Erfahrung
2. Qualifikation: Idealerweise sind Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG und konnten bereits erste Erfahrungen in dieser Funktion sammeln oder bringen die Bereitschaft mit, diese Ausbildung zu durchlaufen
3. Persönlichkeit: Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Teamfähigkeit, Spaß an abwechslungsreichen Projekten, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke
4. Sprache: Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1-Niveau)
5. Mobilität: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Das erwartet Sie bei uns:

1. Flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. mobiles Arbeiten
2. Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit schnellen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen
3. Starkes Netzwerk von Fachleuten innerhalb der weyer gruppe
4. Kontinuierlich externe und interne Weiterbildungen
5. Wöchentliche Bewegungs- und Sportangebote
6. Arbeitsmedizinische Betreuung durch einen Betriebsarzt
7. Kollegiales Arbeitsumfeld, verstärkt durch regelmäßige Inhouse-Schulungen und Firmengruppentreffen

horst weyer und partner gmbh