Projektingenieur Papiererzeugung (d/w/m)

Essity; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Essity sucht einen Projektingenieur Papiererzeugung zur Leitung und Koordination von Projekten in der Papiererzeugung am Standort Mainz-Kostheim. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sollen die Digitalisierung, Arbeitssicherheit und Investitionen in Anlagen unterstützt werden. Bewerber sollten ein relevantes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung haben sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der papiererzeugenden Industrie vorweisen können.

Leistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif

Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus

38h-Woche, 30 Urlaubstage

Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten

Internes Fitnessstudio und Gesundheitstage

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der papiererzeugenden Industrie (1-3 Jahre) von Vorteil.
• Erfahrungen mit Projektmanagement sind erwünscht.
• Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Projekten in der Papiererzeugung.
• Erstellung und Durchführung von Machbarkeitsstudien.
• Entwicklung von Konzepten für neue Kapazitätsinvestitionen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau/Ingenieurswissenschaften/Papiertechnik oder Elektrotechnik

Meisterausbildung oder Technikerausbildung

Tools

MS Project

Jobbeschreibung

Projektingenieur Papiererzeugung (d/w/m), Mainz

Projektingenieur Papiererzeugung (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 3 Papiermaschinen und denangeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.

Für unsere Abteilung Projects & Site Infrastructure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseresTeams einenProjektingenieur Papiererzeugung (d/w/m). Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine Rolle

Leitung, Koordination, Implementierung, und Übergabe von Projekten in der Papiererzeugung an die Produktionsabteilungen.

Ganzheitliche und eigenverantwortliche Leitung von Projektensowie Unterstützung in Teilprojekten nachden Richtlinien desEssityProjektmanagement Models, unter anderem für Modernisierungen, Arbeitssicherheit Updates und Neuinvestitionen in unsere Anlagen.

Erstellung von Machbarkeitsstudien und Durchführung von Vorprojekten in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen

Entwicklung von Konzepten für neue Kapazitätsinvestitionenund Ausarbeitung von Angebotsanfragen und Spezifikationen für Lieferanten

Koordination und Planung der zum Projekt gehörenden baulichen Maßnahmen

Durchführung und Validierung der Installationsphase anhand der definierten Projektziele

Du bringst mit

Du hast ein abgeschlossenesStudium im BereichMaschinenbau/ Ingenieurswissenschaften/ Papiertechnik oder Elektrotechnik, alternativ hast Du eine abgeschlossene Meisterausbildung oder eine Technikerausbildung in den genannten Bereichen mit einschlägiger Berufserfahrung

Idealerweise hast Dubereitsmind. 1-3 Jahre Berufserfahrung in derpapiererzeugendenIndustrie oder einer vergleichbaren produzierenden Industrie

Du verfügst über Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Projektmanagement

Erste Erfahrungen mit dem MS Project Tool sind von Vorteil

Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilitätzeichnen Dich aus

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Die Essity Mainz-Kostheim strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Boris Tellmann vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Ansonsten freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen

Für Fragen: Mobil: [phone].