Projektingenieur (m/w/d) Pharmaindustrie

JR Germany; Plankstadt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende pharmazeutische Firma in Plankstadt sucht einen technischen Projektmanager zur Leitung von pharmazeutischen Projekten. Der ideale Kandidat hat ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie, exzellente GMP-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und zahlreichen Zusatzleistungen wird geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag

Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Mitarbeiterförderung und ‐qualifizierung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Durchführung technischer Projekte am Standort Plankstadt.
• Koordination von Dienstleistern und Erstellung von Lastenheften.
• Machbarkeitsstudien, Planung und Qualifizierung von Pharmaräumen.

Kenntnisse

GMP-Kenntnisse

Planungs- und Organisationstalent

Ergebnisorientierung

Kommunikationsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Pharma-/Chemie-/Maschinenbau-Ingenieur)

Jobbeschreibung

CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Am Standort Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.

• Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim
• Vollzeit
• unbefristet
• Verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung technischer Projekte und Teilprojekte am Standort Plankstadt
• Koordination von Dienstleistern und Fremdfirmen im Zuge der Projekte
• Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen sowie vergabereifen Ausschreibungsunterlagen
• Durchführung von Abnahmen bei Lieferanten
• Durchführung technischer Gespräche mit Kunden und Lieferanten
• Machbarkeitsstudien, Planung, Realisierung und Qualifizierung von technischer Gebäudeausrüstung, Produktionsanlagen und Pharmaräumen
• Erstellung und Prüfung der Qualifizierungsdokumentation
• CCR-Erstellung und technische Abwicklung
• Umsetzung und Einhaltung der Engineering Compliance- sowie Qualifizierungsstrategie
• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Pharma-/Chemie-/Maschinenbau-Ingenieur) oder vergleichbares Studium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Durchführung von relevanten Projekten in der Pharmaindustrie
• Sehr gute GMP-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationstalent
• Strategische Weitsicht, betriebswirtschaftliches Verständnis, Ergebnisorientierung
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag
• Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche
• Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung)
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Mitarbeiterförderung und ‐qualifizierung