Projektingenieur (m/w/d) Bau

TN Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche sucht einen engagierten Projektmanager, der die Zukunft der Wasserstofferzeugung mitgestalten möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, die Koordination mit verschiedenen Fachbereichen und die Überwachung von Bauprojekten. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die einen echten Unterschied machen wollen.

Leistungen

Flexible Homeoffice-Optionen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Individuelles Benefit-Budget

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Bauwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wasserstoff.

Aufgaben

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen bei Investitionsprojekten.
• Führung und Koordination der technologischen Abstimmungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Bauvertragsrecht (HOAI, VOB)

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Studium im Bauwesen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen bei Investitionsprojekten, einschließlich Prüfung und Bewertung von Bauplanungen in verschiedenen Detaillierungsgraden hinsichtlich potenzieller Risiken, Kosten und technischer Optimierungsmöglichkeiten.
2. Führung und Koordination der technologischen Abstimmungen mit anderen Fachbereichen zur Realisierung von Erzeugungsprojekten mit Schwerpunkt auf Wasserstoff.
3. Unterstützung bei der Implementierung neuer Erkenntnisse in bestehende interne Regelwerke und Richtlinien für den Bau und Betrieb von Wasserstofferzeugungsanlagen.
4. Begleitung von Verhandlungen mit Kooperationspartnern und Dritten, einschließlich Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung von Dienstleistern.
5. Erstellung fachspezifischer Anfragespezifikationen für Planungsfirmen sowie Steuerung und Prüfung externer Planungsleistungen.
6. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Kostenplanungen, mit Schwerpunkt auf Hoch- und Tiefbau.
7. Mitarbeit bei laufenden bauplanerischen Genehmigungsverfahren und Prüfung der bauplanungsrechtlichen Zulässigkeit während der Planungsphase.

Voraussetzungen

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wasserstofferzeugung oder erneuerbare Energien.
3. Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere HOAI und VOB.
4. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
5. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
6. Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
7. Sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Mitwirkung und Gestaltung an der Zukunft der Energiebranche.
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Gleitzeit mit 38-Stunden-Woche, flexible Teilzeitregelungen.
• Flexible Homeoffice-Optionen.
• 13 Monatsgehälter, attraktive Bonusregelungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder.
• Option, Gehaltsbestandteile in ein Zeitwertkonto für Freistellungen einzubringen (z.B. Sabbatical).
• 30 Tage Urlaub, Freistellung an Weihnachten, anlassbezogene Freistellungen und Brückentage.
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kinderkrankheit.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, PME-Familienservice.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Individuelles Benefit-Budget (z.B. Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket).

Ihre Kernaufgaben

1. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen bei Investitionsprojekten, einschließlich Prüfung und Bewertung von Bauplanungen in verschiedenen Detaillierungsgraden hinsichtlich potenzieller Risiken, Kosten und technischer Optimierungsmöglichkeiten.
2. Führung und Koordination der technologischen Abstimmungen mit anderen Fachbereichen zur Realisierung von Erzeugungsprojekten mit Schwerpunkt auf Wasserstoff.
3. Unterstützung bei der Implementierung neuer Erkenntnisse in bestehende interne Regelwerke und Richtlinien für den Bau und Betrieb von Wasserstofferzeugungsanlagen.
4. Begleitung von Verhandlungen mit Kooperationspartnern und Dritten, einschließlich Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung von Dienstleistern.
5. Erstellung fachspezifischer Anfragespezifikationen für Planungsfirmen sowie Steuerung und Prüfung externer Planungsleistungen.
6. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Kostenplanungen, mit Schwerpunkt auf Hoch- und Tiefbau.
7. Mitarbeit bei laufenden bauplanerischen Genehmigungsverfahren und Prüfung der bauplanungsrechtlichen Zulässigkeit während der Planungsphase.

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wasserstofferzeugung oder erneuerbare Energien.
3. Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere HOAI und VOB.
4. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
5. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
6. Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
7. Sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

1. Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche.
2. Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen.
3. Gleitzeit mit 38-Stunden-Woche, flexible Teilzeitregelungen.
4. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
5. 13 Monatsgehälter, Bonusregelungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder.
6. Option, Gehaltsbestandteile in ein Zeitwertkonto für Freistellungen einzubringen.
7. 30 Tage Urlaub, Freistellung an Weihnachten, anlassbezogene Freistellungen und Brückentage.
8. Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kinderkrankheit.
9. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Sportangebote, PME-Familienservice.
10. Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
11. Individuelles Benefit-Baket (z.B. Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket).
12. Mehr über unsere Benefits unter Karriere "Arbeiten bei VNG".

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