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Ein innovatives Unternehmen in der Chemiebranche sucht einen Projektingenieur, der für das Energiemanagement und die technische Projektierung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Optimierung von Produktionsanlagen und tragen zur Effizienzsteigerung bei. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und zahlreichen Benefits bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
Mit uns wird es bunt! Als Mitglied der DIC Gruppe ist die Sun Chemical führender Hersteller von Druckfarben und Pigmenten. In 63 Ländern arbeiten mehr als 22.000 Mitarbeiter an 250 Standorten jeden Tag daran, die Welt durch die Belieferung der verschiedensten Branchen von Kosmetik und Verpackungen über Landwirtschaft bis hin zur Automobilindustrie mit Farben zu bereichern. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 8,5 Milliarden US-Dollar.
Wir sind ein führender Hersteller hochwertiger Buntpigmente für die Anwendung in Kunststoffen, Folien und Industrielacken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektingenieur (m/w/d), der auch das Energiemanagement betreut sowie weitere Aufgaben übernimmt:
Überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarif, erfolgsabhängiger Bonus, betriebliche Altersversorgung, Wertkonto, Sabbatical, rentennahe Freistellung, Gesundheitsvorsorge, Jobrad, Careflex, ein sicheres Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Karrierechancen und eine Kantine.
Dann bewerben Sie sich jetzt online – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sun Chemical lebt Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Bewerber werden ausschließlich aufgrund ihrer Fähigkeiten und Leistungen ausgewählt.
Keine passende Stelle dabei? Tragen Sie sich in unseren Talent Pool ein, und wir kontaktieren Sie, sobald eine passende Position verfügbar ist.
Wir schätzen Partnerschaften mit Personaldienstleistern, bitten jedoch um Verständnis, dass wir unaufgeforderte Bewerbungen ohne Vertrag nicht berücksichtigen. Solche Bewerbungen werden als unaufgefordert betrachtet, und es erfolgt keine Gebühr bei einer späteren Einstellung.