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Projektingenieur Hubschrauberentwicklung (m/w/d)

ARTS

Donauwörth

Vor Ort

EUR 47.000 - 56.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfahrt und Ingenieurwesen sucht einen Projektingenieur in Donauwörth für die Entwicklung von Hubschraubern. Die Stelle umfasst die Projektleitung, die Koordination sowie die technische Prüfung im Prototypenbau. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, und es gibt attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Mobilität

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Fertigung und Fertigungsplanung.
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt wünschenswert.
  • Gültige Arbeitserlaubnis für die EU erforderlich.

Aufgaben

  • Eigenständige Projektleitung im Entwicklungsumfeld.
  • Koordination und Schnittstellenkoordination.
  • Erstellung von Wartungsplänen für Hubschrauber.

Kenntnisse

MS Office
SAP
CATIA V5
G-Suite
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Fachwirt Industriemechaniker oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Projektingenieur Hubschrauberentwicklung (m/w/d), Donauworth

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie denken in Prozessen, aber handeln lösungsorientiert? Dann sind Sie hier genau richtig.
Für unseren Kunden Airbus HelicoptersDeutschland GmbH suchen wir ab sofort einen Projektingenieur Hubschrauberentwicklungam Standort Donauwörth. In dieser Rolle steuern Sie anspruchsvolle Projekte im Prototypenbau – von der technischen Prüfung über die Koordination beteiligter Abteilungen bis zur Umsetzung im Hubschrauberbau. Teilzeit? Kein Problem – Flexibilität ist gegeben.Jetzt bewerben und Innovation in Bewegung bringen!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:
  • Eigenständige Projektleitung im Entwicklungsumfeld – inklusive Schnittstellenkoordination, Termin- und Kostenkontrolle
  • Erstellung und Beauftragung von Wartungsplänen für Hubschrauber gemäß PART145
  • Umsetzung und Integration von Modifikationen an Prototypen und Versuchsträgern
  • Beschaffung von Einzelteilen und Baugruppen bei internen und externen Lieferanten
  • Mitarbeit in Forschungs- und Sonderprojekten, auch im Plateau-Umfeld
  • Prüfung von Bauunterlagen und Dokumentationen auf technische Umsetzbarkeit
  • Konstruktionsberatung in frühen Entwicklungsphasen
  • Koordination der Schnittstellen zwischen Engineering, AV, Fertigung, Qualität, Materialmanagement und Flugversuch
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Fachwirt Industriemechaniker oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in den Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, Fertigungsplanung/-steuerung sowie erste Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP und erste Erfahrung mit CATIAV5 undG-Suite
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
  • Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
  • Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
  • Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
  • Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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