Projektingenieur Gesamtsitze (m/w/d)

Aconext; München; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Branchenübliches Vergütungssystem

KiTa-Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Hybrides Arbeiten

Fitness & Wellbeing

Firmeneigenen Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Aconext in München sucht eine/n Ingenieur/in für Produktentwicklung und Konstruktion im Automobilbereich. Sie entwickeln Bauteile bis zur Serienreife (SOP), steuern CAD-Konstrukteure, Lieferanten, Kunden und interne Fachbereiche und führen Design Reviews, FMEA sowie Toleranz- und Änderungsmanagement durch.

Sie bringen ein Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Kunststofftechnik mit, 2–5 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in CAD-Systemen, technischen Zeichnungen und Stücklisten sowie sehr

Job description

• Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Systemen bis zur Serienreife (SOP)
• Steuerung und Abstimmung von CAD-Konstrukteuren, Lieferanten, Kunden und internen Fachbereichen
• Durchführung von Design Reviews, FMEA, Toleranz- und Änderungsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Spezifikationen sowie Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen
• Pflege von CAD-Daten, Zeichnungen und Stücklisten sowie Erstellung technischer Dokumentationen
• Unterstützung bei Validierung, Konzeptentwicklung, Angeboten und Kostenkalkulationen

Dein Profil:

• Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbar
• 2-5 Jahre Berufserfahrung in Produktentwicklung, Konstruktion oder Automotive
• Erfahrung mit CAD-Systemen, technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Kenntnisse in FMEA, Toleranz- und Änderungsmanagement
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen