Hardware Engineer Automotive Electronics (m/w/d)

Aconext; Kronach; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Vielfalt

Job summary

Aconext entwickelt und designt innovative Hardware-Lösungen für internationale Automotive-OEMs. Sie arbeiten in globalen Entwicklungsteams von der Vorentwicklung bis zur Serienreife und erstellen Hardware-Spezifikationen, Testpläne und Komponententests.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Computer Engineering sowie mehrjährige Erfahrung in analogen/digitalen Schaltungen und DC/DC-Wandlern mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Computer Engineering oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen sowie von DC/DC-Wandlern.
• Erfahrung im Automotive-Umfeld und in Hardware-Entwicklungsprojekten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Entwicklung und Design innovativer Hardware-Lösungen für internationale Automotive-OEMs
• Mitarbeit in globalen und interdisziplinären Entwicklungsteams von der Vorentwicklung bis zur Serienreife
• Analyse und Ableitung technischer Anforderungen sowie Erstellung entsprechender Hardware-Konzepte
• Erstellung von Hardware-Spezifikationen, EOL-Test-Spezifikationen und Komponententestplänen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Design-, Verifikations- und Funktionstests
• Initiierung und Moderation von Design Reviews mit Kunden und Lieferanten
• Spezifikation von Entwicklungs- und Testumgebungen (Test Benches)

Skills

Hardware-Entwicklung

Analog- & Digitalschaltungen

DC-DC-Wandler

Englischkenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Education

Elektrotechnik-/Nachrichtentechnik-/Computer Engineering-Studium

Tools

DxDesigner

PSpice

CANoe

MathCAD

DOORS

Job description

• Entwicklung und Design innovativer Hardware-Lösungen für internationale Automotive-OEMs
• Mitarbeit in globalen und interdisziplinären Entwicklungsteams von der Vorentwicklung bis zur Serienreife
• Analyse und Ableitung technischer Anforderungen sowie Erstellung entsprechender Hardware-Konzepte
• Erstellung von Hardware-Spezifikationen, EOL-Test-Spezifikationen und Komponententestplänen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Design-, Verifikations- und Funktionstests
• Initiierung und Moderation von Design Reviews mit Kunden und Lieferanten
• Spezifikation von Entwicklungs- und Testumgebungen (Test Benches)
• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Computer Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen sowie von DC/DC-Wandlern unterschiedlicher Topologien
• Erfahrung im Automotive-Umfeld und in Hardware-Entwicklungsprojekten
• Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie DxDesigner, PSpice, CANoe, MathCAD und DOORS
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen