- Breites Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Schlüsselrolle im Wachstum eines professionellen, dynamischen Umfelds
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Mit mehreren Standorten und einem interdisziplinären Team aus Spezialisten entwickelt das Unternehmen nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte im In- und Ausland.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Planung und Beratung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder Elektrotechnik
- Entwicklung technischer Konzepte und Lösungsansätze für Bauprojekte unterschiedlicher Größe
- Analyse von Anforderungen und technische Klärung von Aufgabenstellungen
- Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
- Zeichnerische Darstellung und Präsentation technischer Konzepte
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Vergabeprozessen
- Fachliche Koordination des eigenen Gewerks innerhalb interdisziplinärer Projektteams
- Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen
- Unterstützung der Objektüberwachung und Qualitätssicherung während der Bauausführung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung
- Kenntnisse der Planungsprozesse und idealerweise der HOAI
- Technisches Verständnis für komplexe gebäudetechnische Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen und TGA-Planungssoftware von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Flexible Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
- Kostenfreie Getränke sowie Obst am Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit nachhaltiger Unternehmensausrichtung
Quote job ref: JN-092026-7109497