Ingenieur / Techniker (m/w/d) TGA – Planung & Projektleitung

B&W Planungsbüro GmbH

Coburg

Vor Ort

EUR 52.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit mit Kernzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter
Obst- und Gemüseangebot
Corporate Benefits
Flache Hierarchien und kurze Entscheid
Mitgestaltungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

B&W Planungsbüro GmbH in Coburg sucht engagierte Fachkräfte für die Technische Gebäudeausrüstung. Sie planen und realisieren energieeffiziente Gebäudekonzepte, stimmen sich eng mit Kunden und Bauherren ab und arbeiten an anspruchsvollen Projekten im Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Versorgungstechnik mit.

Sie begleiten die Umsetzung auf der Baustelle, unterstützen Inbetriebnahmen und entwickeln Ihre fachliche Verantwortung im Projekt fortlaufend weiter.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / TGA oder gleichwertige Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Planung Technischer Gebäudeausrüstung (TGA).
  • Kenntnisse in MSR-Technik, Sprinklertechnik wünschenswert.

Aufgaben

  • Planung, Berechnung und technische Ausarbeitung energieeffizienter Gebäudekonzepte.
  • Erstellung nachhaltiger Energiekonzepte in Abstimmung mit Kunden und Bauherren.
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Versorgungstechnik.
  • Begleitung der Umsetzung auf der Baustelle, inklusive technischer Abstimmungen.
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen technischer Anlagen.
  • Perspektivisch Weiterentwicklung der fachlichen Verantwortung im Projekt.
  • Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung von Kollegen wie Systemplanern.
  • Eigenständiges Controlling der Projekte mit Arbeitskraft-Management.

Ausbildung

Versorgungstechnik Studium
Staatlich geprüfter Techniker HLS

Tools

Trimble Nova
AVA Orca
MS Office

Jobbeschreibung

Du möchtest spannende technische Projekte bearbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln – in einem Umfeld, das Wert auf Qualität, Teamgeist und moderne Arbeitsbedingungen legt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten:
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, unter anderem im Industrie‑ und Gewerbebau
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung zum Projektstart
  • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten und eine hochwertige, moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Weiterbildungen, fachlich wie persönlich – ausdrücklich erwünscht und gefördert
Deine Aufgaben / Perspektiven:
  • Planung, Berechnung und technische Ausarbeitung energieeffizienter und wirtschaftlicher Gebäudekonzepte
  • Erstellung von nachhaltigen Energiekonzepten in direkt Abstimmung mit Kunden und Bauherr
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Heizungs‑, Lüftungs‑, Sanitär‑ und Versorgungstechnik
  • Begleitung der Umsetzung auf der Baustelle, inklusive technischer Abstimmungen
  • Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen technischer Anlagen
  • Perspektivisch: Weiterentwicklung deiner fachlichen Verantwortung im Projekt
  • Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung und Anleitung von zugeteilten Kollegen wie Systemplaner und Backoffice Kollegen
  • Eigenständiges Controlling der Projekte mit Arbeitskraft - Management
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / TGA, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder gleichwertig
  • Berufserfahrung in der Planung Bereich Technische Gebäudeausrüstung
  • Kenntnisse in der MSR‑Technik und Sprinklertechnik (wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit IT‑ und Planungssoftware
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
  • Kenntnisse VOB und HOAI
  • Software Kenntnisse Trimble Nova, AVA Orca und MS-Office Programmen wünschenswert.
Benefits
  • Flexible Arbeitszeit mit Kernzeit Vereinbarung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
  • Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter
  • Wöchentlich frisches Obst‑ und Gemüseangebot
  • Corporate Benefits
  • Flach Hierarchien und kurz Entscheidungswege
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
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