Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung

JR Germany; Bonn; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Projektentwickler zur Baurechtschaffung in Bonn. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation geeigneter Grundstücke und die Entwicklung von Wohnprojekten. Sie arbeiten eng mit Behörden, Architekten und Ingenieuren zusammen, um innovative Wohnquartiere zu gestalten. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein kreativer Kopf sind, der die Zukunft des Wohnens mitgestalten möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen

JobRad

Fitnessmöglichkeiten

Zuschuss zur Mittagsverpflegung

Mental Health Coaching

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder Architektur.
• Erfahrung in der Projektentwicklung im Wohnbau.

Aufgaben

• Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen.
• Erstellung öffentlich-rechtlicher Verträge und enge Kommunikation mit Verwaltungen.

Kenntnisse

Projektentwicklung

Bau- und Planungsrecht

Netzwerkaufbau

Kommunikation mit Behörden

Ausbildung

Studium im Immobilienbereich

Architektur

Stadt-/Raumplanung

Jobbeschreibung

Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung, Bonn

Bonava Deutschland GmbH

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Wir sind Bonava

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Ihre Aufgaben

1. Sie sind als Teil des Akquisitionsteams verantwortlich für die Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen und entwickeln diese Projekte von der ersten Idee bis zum Baurecht.
2. Sie nehmen die baurechtliche Erstbewertung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie die Konzeptentwicklung für diese Projekte vor.
3. Sie konzipieren und steuern eigenständig die Projektentwicklung zur Baurechtschaffung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, unternehmensspezifischer Planungs- und Baustandards sowie Marktanforderungen.
4. Sie erstellen öffentlich-rechtliche Verträge und stehen in enger Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungen sowie politischen Vertretern.
5. Sie koordinieren, beauftragen und bewerten Fachgutachten im Rahmen der Planverfahren.
6. Sie koordinieren und setzen Bodenmanagement-, Abbruch- und Sanierungskonzepte um, ebenso wie die Erschließungsplanung und -ausführung.
7. Sie arbeiten eng mit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und Behörden zusammen.
8. Sie sind zuständig für den Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege, insbesondere in Bezug auf externe Planer, Gutachter, Behörden, Verbände und politische Vertreter.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich, Architektur oder Stadt-/Raumplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben weitreichende Erfahrung in der Konzeptionierung und Bebauungsplanentwicklung/Baurechtschaffung oder in der Projektentwicklung im Wohnbau.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Verträge und Baurechtschaffung mit.
• Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk.
• Sie sind sicher und zielgerichtet im Umgang mit Behörden und politischen Vertretern.
• Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen.
• Sie bringen Ideenreichtum und Leidenschaft für die Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere mit.

Was wir Ihnen bieten

• Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor.
• 2 mobile Arbeitstage pro Woche.
• Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen.
• Dienstwagen und JobRad.
• Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung.
• Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, emailprotected, [phone] wenden.