Projektentwickler:innen Fernwärme

Stadtwerke Lübeck GmbH; Lübeck; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Energiesektor sucht engagierte Projektentwickler:innen für die spannende Welt der Fernwärme. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Projekte, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Sie sind nicht nur im Büro tätig, sondern auch vor Ort bei Kundenbesuchen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategie tragen Sie zur Erreichung der Vertriebsziele bei. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Wenn Sie ein Kommunikationstalent mit einem agilen Mindset sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsangebote

Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven

Kantine mit ausgewogenem Angebot

Kostenfreie Parkplätze

Fahrradleasing

NAH.SH Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.
• Erfahrung im Bereich Fernwärme und Kundenkontakt.

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von Fernwärme-Projekten für Kunden.
• Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

Kenntnisse

Kundenkontakt

Projektmanagement

Kommunikationstalent

Agiles Mindset

Ziel- und Selbstmanagement

Ausbildung

Fachhochschul- oder Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens

Ingenieurwissenschaften

Tools

MS Office

CRM-Systeme

energiewirtschaftliche IT-Systeme

Jobbeschreibung

Projektentwickler:innen Fernwärme

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Fernwärme mehrere Projektentwickler:innen Fernwärme unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Karrierelevel

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Vergütung

EG 10 TV-V

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

1. Die Zukunft der Fernwärme gestalten – dafür suchen wir coole Leute wie dich, die Lust auf richtig heiße Aufgaben haben.
2. Mit dir an Bord erreichen wir im Geschäftsfeld Fernwärme geschmeidig unsere Vertriebsziele, denn du entwickelst erfolgreiche Fernwärme-Projekte, die inhaltlich nicht nur passgenau auf die Kund:innen zugeschnitten, sondern auch in Sachen Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategie bombenfest sitzen.
3. Als Allroundtalent rund um das Thema Fernwärmeversorgung betreust du deine Privat- und Sonderkund:innen auf der gesamten Strecke – versorgungstechnisch, vertragsrechtlich und energiewirtschaftlich.
4. Dabei bist du keinesfalls nur Schreibtisch-Jockey: Bei Kundenbesuchen und Vor-Ort-Begehungen klopfst du Bedürfnisse ab und entwickelst im engen Austausch mit deinen Kund:innen innovative EDL-Fernwärme-Projekte.
5. Auch Schwarz auf Weiß hast du alles im Griff, führst Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, erstellst Angebote, beantragst Fördermittel und wirkst beim Vertragsmanagement mit.
6. Ein Projekt entwickeln, steuern und zum erfolgreichen Abschluss bringen? Für dich nichts leichter als das! Ob Ziele definieren, Teilaufgaben festlegen, Projektbeteiligte koordinieren, vorgesetzte Stellen informieren oder den Fortschritt dokumentieren – all das beherrschst du aus dem Effeff und kannst die Erwartungen deiner Kund:innen rundum erfüllen.
7. Doch nicht nur Kund:innen machst du glücklich, auch die Projektleitung Fernwärme schätzt die Zusammenarbeit mit dir: Mit einem jederzeit wachsamen Auge auf den Markt, trägst du dazu bei, dass wir konkurrenzfähig sind, entwickelst Materialien für den Vertrieb und sorgst dafür, dass unsere Produkte sowie Dienstleistungen aktuell sind und auf rechtssicheren Füßen stehen.

Das wünschen wir uns

1. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
2. Mehrjährige Erfahrung mit Fernwärme und Kundenkontakt
3. Gute Kenntnisse des Energiemarktes und in energiewirtschaftlichen Prozessen
4. Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen, energiewirtschaftlichen IT-Systemen sowie technisches Verständnis
5. Agiles Mindset, ausgeprägtes Ziel- und Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, unternehmerische Handlungsweise und Leistungsbereitschaft
6. Kommunikationstalent, Teamspirit, Kooperationsbereitschaft und Kundenorientierung
7. Führerschein Klasse B

Das ist unser Angebot

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Bei Fragen hilft

Katja Lüdemann
[phone]

Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.