Projektentwickler:in Fernwärme

Stadtwerke Lübeck GmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Energieversorgungsunternehmen in Lübeck sucht eine:n Projektentwickler:in Fernwärme. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von operativen Projekten zur Fernwärmeversorgung sowie die Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gefordert werden umfassende Kenntnisse im Bereich Fernwärme und SAP IS-U. Die Position bietet Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und ein familienfreundliches Umfeld.

Leistungen

Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10

Individuelle Fortbildungsangebote

Mobil arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Kostenfreie Parkplätze

Massagen am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit der Fernwärme und im Umgang mit Kunden.
• Zeit- und Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, agiles Mindset.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung operativer Fernwärme-Projekte.
• Versorgungstechnische Betreuung von Kunden zur Fernwärmeversorgung.
• Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Fernwärme.

Kenntnisse

Umfangreiches Fachwissen zum Thema Fernwärme

Gute Kenntnisse in SAP IS-U

Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Kundenorientierung

Teamverhalten

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Kunden & Projekte Fernwärme eine:n Projektentwickler:in Fernwärme unbefristet mit maximal 37,50 Stunden/Woche (Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung operativer Fernwärme-Projekte zur Erreichung der Vertriebsziele unter Einhaltung von Gesetzen, technischen Regeln, Vorschriften, Verträgen, Anweisungen, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategien
• Versorgungstechnische, vertragsrechtliche und energiewirtschaftliche Betreuung und Beratung von Privat- und Geschäftskunden zur Fernwärmeversorgung
• Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Fernwärme mit Definition der Projektziele, Durchführung der Vertragsabwicklung, Steuerung aller Projektbeteiligten, Information von Kunden sowie Dokumentation der Projekte
• Unterstützung der Projektleitung Fernwärme sowie Mitarbeit bei strategischen Fernwärme-Projekten und -Themen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Umfangreiches Fachwissen zum Thema Fernwärme, gute Kenntnisse in SAP IS-U, Sicherheit im Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen, energiewirtschaftliche IT-Systeme, technisches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung mit der Fernwärme und im Umgang mit Kunden, gute Kenntnisse des Energiemarktes und in energiewirtschaftlichen Prozessen
• Zeit- und Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, agiles Mindset, unternehmerisches/wirtschaftliches Handeln, Verantwortungsübernahme, Leistungswille, selbständiges Arbeiten
• Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten, Teamverhalten
• Führerschein Klasse B

Das ist unser Angebot

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da:

Bei Fragen für dich da: