Projektentwickler / Architekt (m/w/d) – Grundstücksakquise, Baurecht und Wohnquartiersentwicklung

City 1 Grundbesitz GmbH; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Immobilienunternehmen in Neu-Isenburg sucht einen engagierten Projektmanager (m/w/d) für die Leitung von Bau- und Entwicklungsprojekten. In dieser Rolle sind Sie für die Akquise, Planung und Koordination verantwortlich, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und setzen qualitativ hochwertige Standards in der Projektentwicklung. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie verschiedene Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Tankkarte mit privater Nutzung

Mitarbeiterevents

Tankkarte mit privater Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

4-Tage-Woche (nach Absprache möglich)

Wasser, Kaffee und Snacks

Digitaler Einarbeitungsplan

Home-Office Ausstattung

Ergonomischer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Grundstücksakquise und Baurecht.
• Erfahrung in der Führung von Projekten oder Teams.
• Kommunikative, motivierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Bauprojekten von der Akquise bis zur Vermietung.
• Verhandlung von Verträgen mit Behörden und Partnern.
• Teamführung und Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Koordination

Netzwerkerfahrung

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Immobilienökonomie oder Ingenieurswesen

Jobbeschreibung

Die City 1 Group GmbH in Neu-Isenburg steht für mehr als nur Bauprojekte, wir vereinen Leidenschaft, Teamarbeit und zeitlose Ästhetik in unseren Projekten. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Bei uns zählt das WIR. Jeder Mitarbeitende ist von Anfang an in das Projekt eingebunden und kennt jedes Detail. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, moderne und langlebige Gebäude zu schaffen, die auch in Jahrzehnten noch überzeugen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Ästhetik holen wir aus jedem Budget unserer Kunden das Maximum heraus. Wir sind detailverliebt und darauf bedacht, Gebäude nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch zu gestalten. Unser Anspruch ist es, einzigartige Ergebnisse zu erschaffen. Gemeinsam verwirklichen wir die Vision unserer Kunden, mit einem Team, das für Projekte brennt und an jedem Detail mit Leidenschaftarbeitet.

IhrAufgabenbereich

• Erfahrung in der Führung von Projekten in Akquise, Baurechtsschaffung, Vermietung und Verkauf

• Verhandlungsgeschick bei Grundstücks-, Miet- und städtebaulichen Verträgen

• Kompetenz in der Koordination technischer, kaufmännischer und juristischer Projektaspekte

• Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Machbarkeitsstudien und Standortbewertungen

• Netzwerkerfahrung in der Immobilienwirtschaft, Umgang mit Behörden, Eigentümern und Investoren

• Verantwortung für Konzeptplanung bis Baurechtsschaffung

• Teamführung sowie Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern
  

IhrProfil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienökonomie oder Ingenieurswesen (Bau / Architektur)

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Grundstücksakquise, im Umgang mit Behörden, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten

• Gute Marktkenntnisse der Region Rhein-Main sowie ein gutes Netzwerk mit Maklern und Investoren

• Sie sind kommunikativ, motiviert und haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Sie sind selbstbewusst, hoch motiviert und wollen mit Ihrem Engagement erfolgreich ein Teil von unserem Team werden

• Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit
  

Freuen Sie sichauf

• Überdurchschnittliche Bezahlung

• Kooperation mit Unternehmen für Vergünstigungen

• Regelmäßige Teambesprechungen

• Mitarbeiterevents / After-Work

• Tankkarte mit privater Nutzung

• Beteiligung an Mobilfunkkosten

• Firmenfahrzeuge für Kundenreisen

• Bonus für das Anwerben neuer Kollegen

• Vermögenswirksame Leistungen

• Wasser, Kaffee, Süßgetränke, Obst und Süßigkeiten

• Digitaler Einarbeitungsplan

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Freie Wahl der Weiterbildung

• Karrieremöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger sind willkommen

• Teilzeit Möglichkeiten

• 4-Tage-Woche (Nach Absprache möglich)

• Hybrid Work

• Ausstattung für das Home-Office

• Ladestation für E-Autos

• Eigene Parkplätze

• Gute Parksituation

• Gute Verkehrsanbindung

• Ergonomischer Arbeitsplatz

• Klimatisierter Arbeitsbereich

• Werkswohnung (Vergünstigte Wohnung / Miete)