Projekteinkäufer (m/w/d)

Schüller Möbelwerk GmbH; Herrieden; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding 4 Tage

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung Seminare

Betriebliche Altersvorsorge

Kochwerk Kantine

Gesundheitsmanagement

Bike Leasing

Parkhaus

Teamveranstaltungen

Vorteilsprogramm

Mitarbeiterausstattung

Job summary

Schüller Möbelwerk GmbH sucht eine engagierte Einkaufsfachkraft in Vollzeit in Deutschland. Sie verantworten den kompletten Einkauf, führen TCO-Analysen durch und steuern strategische Einkaufsprojekte. Dabei arbeiten Sie eng mit Schnittstellenbereichen zusammen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Sie bringen mehrjährige Einkaufserfahrung, idealerweise mit einem Einkaufsvolumen von rund 15 Mio. € und ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf.
• Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt.
• Mehrjährige Einkaufserfahrung, ideal bei hohem Einkaufsvolumen ca. 15 Mio. €.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Verhandlungsgeschick.
• Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken erforderlich.

Responsibilities

• Durchführen von TCO-Analysen gelisteter Materialien.
• Leitung von Einkaufsprojekten zur Realisierung von Einsparpotenzialen.
• Steuern des Beschaffungsprozesses von Anfrage bis Projektabschluss.
• Risikomanagement gemeinsam mit dem Strategischen Einkauf steuern.
• Marktanalysen und Beobachtung relevanter Beschaffungsmärkte.
• Begleiten des Änderungsmanagements in laufenden Projekten.

Skills

TCO-Analysen

Einkaufsprojekte

Risikomanagement

Marktanalyse

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Team- und Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Education

kaufmännische Ausbildung

Fachwirt

Betriebswirt

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

Unser Einkauf verantwortet den vollständigen und reibungslosen Einkauf des gesamten Unternehmens – von der Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise bis hin zu Einzelbestellungen. Der direkte und indirekte Einkauf arbeiten dabei eng mit zahlreichen Schnittstellenbereichen zusammen und leisten mit ihren vielfältigen Tätigkeiten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Durchführen von TCO-Analysen von gelisteten Material
• Verantworten von Einkaufsprojekten zur Identifikation und Realisation von Einsparpotenzialen bei Serienmaterialien
• Steuern des Beschaffungsprozesses von der Anfrage über die Lieferantenverhandlung bis zum Projektabschluss
• Steuern des Risikomanagements gemeinsam mit dem Strategischen Einkauf
• Durchführen von Marktanalysen und Beobachten relevanter Beschaffungsmärkte
• Begleiten des Änderungsmanagements innerhalb laufender Projekte

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Umgang mit einem Einkaufsvolumen in vergleichbarer Größenordnung von rund 15 Mio. €
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Analytisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch– ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

Familienunternehmen mit starker Marktposition

Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive

Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an

Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege

Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann