Projekteinkäufer (m/w/d)

Schüller Möbelwerk GmbH; Roth; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding

Zukunft mit Aussicht

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Kochwerk

Gesundheitsmanagement

Bike Leasing

Parkhaus

Teamveranstaltungen

Vorteilsprogramm

Mitarbeiterausstattung

Feedbackkultur

Familienunternehmen

Job summary

Schüller sucht eine/n erfahrene/n Einkäufer/in zur Verantwortung für den vollständigen Beschaffungsprozess. Sie steuern Anfragen, Lieferantenverhandlungen und Projektabschlüsse mit Fokus auf Kostenoptimierung.

Sie bringen mehrjährige Einkaufserfahrung, Verhandlungsgeschick und ein starkes Kostenbewusstsein mit. mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiengeführte Unternehmenskultur stehen im Fokus.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf.
• Rund 15 Mio. € Einkaufsvolumen Erfahrung wünschenswert.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement.
• Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Durchführen von TCO-Analysen des gelisteten Materials.
• Verantworten von Einkaufsprojekten zur Realisation von Einsparpotenzialen.
• Steuern des Beschaffungsprozesses von Anfrage bis Projektabschluss.
• Steuern des Risikomanagements mit dem Strategischen Einkauf.
• Durchführen von Marktanalysen und Beobachten relevanter Beschaffungsmärkte.
• Begleiten des Änderungsmanagements innerhalb laufender Projekte.

Skills

Einkaufserfahrung

Kostenbewusstsein

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

MS Office

Projektmanagement

Education

Kaufmännische Ausbildung

Fachwirt/Betriebswirt

Job description

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

Unser Einkauf verantwortet den vollständigen und reibungslosen Einkauf des gesamten Unternehmens – von der Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise bis hin zu Einzelbestellungen. Der direkte und indirekte Einkauf arbeiten dabei eng mit zahlreichen Schnittstellenbereichen zusammen und leisten mit ihren vielfältigen Tätigkeiten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Durchführen von TCO-Analysen von gelisteten Material
• Verantworten von Einkaufsprojekten zur Identifikation und Realisation von Einsparpotenzialen bei Serienmaterialien
• Steuern des Beschaffungsprozesses von der Anfrage über die Lieferantenverhandlung bis zum Projektabschluss
• Steuern des Risikomanagements gemeinsam mit dem Strategischen Einkauf
• Durchführen von Marktanalysen und Beobachten relevanter Beschaffungsmärkte
• Begleiten des Änderungsmanagements innerhalb laufender Projekte

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Umgang mit einem Einkaufsvolumen in vergleichbarer Größenordnung von rund 15 Mio. €
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Analytisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommt Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch– ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

• Familienunternehmen mit starker Marktposition
• Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
• Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann

Hinweis für Personaldienstleister: Wir besetzen unsere offenen Positionen eigenständig und bitten daher um Verständnis, dass wir keine Vermittlungsangebote oder unaufgeforderten Kandidatenprofile berücksichtigen.