Projektcontroller m/w/d

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Projektmanager, der die Energiewende aktiv mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Projektleitung in der kaufmännischen Abwicklung und analysieren Projektfortschritte. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Controlling und Finanzmanagement mit und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Zusatzleistungen und einer Kultur des Miteinanders. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieinfrastruktur!

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Prämie bis zu 2.550€

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Praxiserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung in der kaufmännischen Abwicklung.
• Eigenverantwortliche Überwachung des Projektfortschritts.

Kenntnisse

Projektmanagement

Finanzen

Controlling

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsstärke

Ausbildung

Studium Wirtschaftswissenschaften

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen unterstützen Sie unsere Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Unterstützung der Projektleitung in der kaufmännischen und kommerziellen Abwicklung der Projekte (Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle)
• Eigenverantwortliche Überwachung und Analyse des Projektfortschritts und Kostenverlaufs sowie regelmäßige Durchführung von Restkostenabschätzungen der Projekte
• Bewertung von Risiken und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung der kaufmännischen Niederlassungsleitung bei Vertragsprüfungen (z. B. Kommentierung der kaufmännischen Konditionen bei Angeboten/ Aufträgen)
• Termingerechte Erstellung von Abweichungsanalysen und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung und Forecasts
• Optimierung bereits etablierter Prozesse in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und den operativen Teams

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation / alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling
• Praxiserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung / Projektmanagement; idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie
• Fundierte Anwenderkenntnisse des deutschen Vertragsrechts (BGB)
• Selbstbewusstsein und Urteilsfähigkeit sowie eine wertschätzende, kommunikative und verbindliche Art mit Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke in Deutsch, idealerweise auch gute Englischkenntnisse
• Eigenverantwortlicher, sorgfältiger, engagierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil gepaart mit exzellenten Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert aufIhre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung
• KrankenzusatzversicherungmitFacharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende undinnovative Unternehmensgruppe:Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken
• SPIE-Akademie:Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert.Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

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