Projektberatung (m/w/d) im Projekt RegioStahl, Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

bfw-Unternehmensgruppe; Eisenhüttenstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die bfw-Unternehmensgruppe sucht ab dem 01.07.2025 einen Projektberater (m/w/d) für das Projekt RegioStahl in Eisenhüttenstadt. Die Position umfasst die Moderation von Branchendialogen und die Entwicklung von Weiterbildungskonzepten zur Fachkräftesicherung in der Stahlindustrie. Bewerbungen sind über das Online-Formular möglich.

Leistungen

Vergütung gem. Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterentwicklung

Einkaufsplattform und Fitnessstudio-Kooperation

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Bundes- oder Landesmittel geförderten Projekten.
• Breite Kenntnisse industrieller Strukturen in der Stahl-, Metall- und Elektroindustrie.

Aufgaben

• Moderation und inhaltliche Gestaltung von Netzwerktreffen.
• Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen in der Stahlindustrie.
• Entwicklung von Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepten.

Kenntnisse

Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen

Moderation

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in berufspädagogischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum 01.07.2025 als

Projektberatung (m/w/d) im Projekt RegioStahl, Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

(Standort:Eisenhüttenstadt/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team am StandortEisenhüttenstadt!

Das Institut für Forschung, Training & Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht ab 01.07.2025 einen Projektberater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Moderation und Branchendialog in Vollzeit (39 Std./Wo.) befristet bis 30.04.2028

Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen unseres durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projektes „Regionale Fachkräftesicherung für soziale Transformation der Stahlindustrie (RegioStahl)“. Sozialpartnerschaftliche Gestaltung bedarfsgerechter Weiterbildungsstrategien und -strukturen für nachhaltige Struktur in Brandenburg.

Ziel des Projekts ist die systematische Analyse der Fachkräfte- und Qualifizierungsbedarfe sowie im Weiteren die Entwicklung und Erprobung einer sozialpartnerschaftlichen Qualifizierungsinitiative, mit der eine bedarfsgerechte Fachkräfteentwicklung zur Gestaltung der sozial-ökologischen Transformation, der Digitalisierung und Automatisierung sowie des demografischen Wandels in der regionalen industriellen Wertschöpfungskette gefördert wird.

Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/ Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Moderation und inhaltliche Gestaltung von Netzwerktreffen und Abstimmungen mit Geschäftsleitungen, betrieblichen Experten, Betriebsräten und Sozialpartnern
• Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen unter Berücksichtigung der sozialen und technischen Transformation inder Wertschöpfungskette Stahl in Unternehmen
• Entwicklung von darauf aufbauenden Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepten sowie Konzepten zur Sicherung künftiger Fachkräftebedarfe für unterschiedlicheZielgruppen
• Konzeption und Moderation eines ergebnisorientierten Branchendialogs von Unternehmen, betrieblichen Experten, Betriebsräten, Sozialpartnern und relevanten Arbeitsmarktakteuren
• Erarbeitung von Fachveröffentlichungen und Präsentationvon Inputs im Rahmen von Konferenzen und anderen Fachveranstaltungen
• Projektmanagement und -dokumentation

Ihr Qualifikationsprofil

• Hochschulabschluss, vorzugsweise in berufspädagogischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen
• Kompetenzen in der Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen, vorzugsweise in der Stahl oder Fahrzeugindustrie
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten sowie in der Projektarbeit
• Mehrjährige Erfahrung inder Arbeit mit Bundes- oder Landesmittel geförderten Projekten
• Breite Kenntnisse industrieller Strukturen und industriepolitischer Initiativen in der Stahl-, Metall- und Elektroindustrie unter Berücksichtigung von Industrie 4.0 Kompetenzen
• Vertiefte Kenntnisse zur Struktur und Entwicklung der Stahlbranche und zu den Beteiligungs- und Mitbestimmungsregelungen sowie Akteuren montanmitbestimmter Unternehmen
• Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von Unternehmen
• Erfahrungen und Referenzen im Hinblick auf die Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen

Unser Unternehmen

Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw - Unternehmen für Bildung trägt mit seiner Arbeit und seinem Angebot aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 und der Berufsbildung in einer digitalisierten Welt bei. Wir machen Menschen und Organisationen fit für die beruflichen und betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt und entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen weiter. Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei immer der Mensch mit seinen Potenzialen und Bedürfnissen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte (IFTP) mit zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser [e-mail] Angabe der Referenznummer 234-2125-1020.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• eine Vergütung gem. Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund (bei entsprechender Voraussetzung)
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)