Projektbearbeiter*in für das Projekt Smart City

Landeshauptstadt Hannover; Hannover; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Job summary

Die Stadtentwässerung Hannover sucht Projektbearbeiter*in für das Smart City-Projekt. Sie arbeiten im Generalplanungsbereich und entwickeln berufsübergreifende Ansätze zur regenvorhersagebasierten Befüllung von Regenwasserspeichern, testen KI-gesteuerte Steuerungsstrategien und begleiten die Einführung neuer digitaler Tools.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bau- oder Umweltbereich oder gleichwertige Qualifikationen und bringen idealerweise mehrjährige

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bau- bzw. Umweltingenieurwesen oder vergleichbar.
• Einschlägige Hochschulabschlüsse werden berücksichtigt (Master/Diplom, ggf. Bachelor).
• Erfahrung in Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft wünschenswert.

Responsibilities

• Entwicklung von Ansätzen zur regenvorhersagebasierten Befüllung/Entleerung von Regenwasserspeichern.
• Entwicklung von KI-basierten Steuerungs- und Regelungsstrategien bei technischen Bauwerken.
• Einführung und Anwenderbetreuung von KI-Systemen in der Siedlungsentwässerung.
• Überführung eines digitalen Zwillings in die Praxisanwendung.
• Prüfung und Umsetzung innovativer technischer Neuerungen im Gebiet der Stadtentwässerung Hannover.

Skills

Wasserwirtschaft

Siedlungswasserwirtschaft

Regelungstechnik

KI-basierte Systeme

Sensorik

Vorhersagetools

Education

Master-/Diplomabschluss

Bachelorabschluss

Job description

Projektbearbeiter*in für das Projekt Smart City

für unser Sachgebiet Generalplanung im Bereich Querschnittsaufgaben der Stadtentwässerung Hannover.

Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Unser Sachgebiet ist unter anderem für die modelltechnischen Simulationen und Berechnungen des Kanalnetzes und Einzugsgebietes sowie die Starkregenvorsorge der LHH zuständig. Wir arbeiten interdisziplinär mit weiteren Sachgebieten der Stadtentwässerung und der Stadtverwaltung zusammen. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Erarbeitung von Ansätzen und Methoden für eine regenvorhersagebasierte Befüllung und Entleerung (Steuerung) eines Regenwasserspeichers (Wassertankstelle)
• Entwicklung verschiedener (ggf. KI-basierter) Steuerungs- und Regelungsstrategien bei technischen Bauwerken mittels Sensorik und Vorhersagetools
• Einführung, Begleitung und Anwender*innenbetreuung von KI-basierten Systemen im Bereich der Siedlungsentwässerung der Stadtentwässerung
• Überführung eines als Demonstrator entwickelten Digitalen Zwillings der Stadtentwässerung in die praktische Anwendung
• Prüfung, Umsetzung und Einführung wissenschaftlicher und technischer Neuerungen im gesamten wasserwirtschaftlichen Gebiet der Stadtentwässerung Hannover

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit einem erfolgreichen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) in den genannten Studienbereichen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in Entgeltgruppe 12 TVöD.
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
• gutes Zeitmanagement sowie Entscheidungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit sowie Gender- und Diversitykompetenz
• Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• kostenlose Parkplätze
• moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
• betriebseigene Kantine
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Lara Langemann (Tel. [phone],[e-mail]) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Michael Pabst (Tel. [phone], [e-mail]).

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.