Projektassistenz (m/w/d) - Recruiting und Personalsuche

KRÜGER - Personal Headhunting; Kulmbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KRÜGER - Personal Headhunting sucht Persönlichkeiten mit Suchinstinkt, die Kandidaten über Active Sourcing (LinkedIn, XING, Google), Online-Recherche und Empfehlungen identifizieren und passende Positionen finden.

Ob Quereinsteiger oder erfahren im Active Sourcing/Kandidatenansprache – Motivation, Gespür für Menschen und gründliche Recherche zählen.

Aufgaben

• Schatzsucher: Kandidaten über Active Sourcing, Online-Recherche, Datenbanken und Empfehlungen finden.
• Organisationsexperte: Suchprojekte von Planung bis Vorauswahl eigenständig koordinieren.
• Kommunikationstalent: telefonische Erstgespräche führen und Nachrichten formulieren.
• Projektmotor: Suchprojekte gemeinsam mit Beratern zielgerichtet vorantreiben.

Jobbeschreibung

Personalberatung als steife Anzugwelt? Nicht bei uns. Seit über 30 Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei Recruiting, Personalsuche und Executive Search.

Dafür suchen wir keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Suchinstinkt: Du erkennst Zusammenhänge, arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und hast Freude daran, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden?

Ob als Quereinsteiger oder mit Vorerfahrung im Active Sourcing oder in der Kandidatenansprache: Entscheidend sind Motivation, Gespür für Menschen und gute Kandidatenrecherche.

Deine Aufgaben

• Schatzsucher: Du identifizierst Kandidaten über Active Sourcing (u. a. LinkedIn, XING, Google), Online-Recherche, Datenbanken, Empfehlungen und kreative Suchwege. Dabei erkennst Du Zusammenhänge zwischen Branchen, Funktionen und Karrierewegen.
• Organisationsexperte: Du begleitest Search-Projekte von der Planung bis zur Vorauswahl und übernimmst eigenständig Aufgaben in der Projektkoordination.
• Kommunikationstalent: Du führst telefonische Erstgespräche, formulierst individuelle Nachrichten und kommunizierst wertschätzend, verbindlich und professionell.
• Projektmotor: Gemeinsam mit unseren Beratern treibst Du Suchprojekte zielgerichtet voran, setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.

Dein Profil

• Puzzleprofi: Du musst nicht aus der Personalberatung kommen. Entscheidend sind Deine Neugier und die Lust, Dich in Menschen, Unternehmen, Positionen und Märkte hineinzudenken. Du ordnest Informationen ein, erkennst Zusammenhänge und suchst eigenständig nach Lösungen.
• Vertrauensperson: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, formulierst klar und professionell und trittst am Telefon verbindlich und empathisch auf. Durch aufmerksames Zuhören schaffst Du schnell Vertrauen.
• Ergebnisjäger: Dich motiviert das Ergebnis. Mit Eigeninitiative, zielgerichteter Recherche, Ausdauer und Ergebnisorientierung findest Du den passenden Menschen für eine Position.
• Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
• Abwechslung: Vielseitige Aufgaben mit Einblicken in unterschiedli-che Unternehmen, Branchen und Positionen.
• Team & Verantwortung: Familiäres Miteinander, kurze Wege und viel Raum für Eigenverantwortung