Projekt Manager Services Drives (w/m/d)

TN Germany; Hennigsdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität sucht einen Projektmanager, der die Verantwortung für Kundenbetreuung und Vertriebsaktivitäten übernimmt. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie BID-Aktivitäten und führen eigenverantwortliche Verhandlungen mit Kunden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Planung und Organisation von Projekten bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie an der Gestaltung der nachhaltigen Verkehrswende mitwirken. Nutzen Sie die Chance, Teil einer zukunftsorientierten Branche zu werden!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und Verhandlungsführung.

Aufgaben

• Kundenbetreuung und Vertriebsaktivitäten inkl. eigenverantwortlicher Verhandlungen.
• Koordination und Organisation von BID-Aktivitäten und Angeboten.

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Kundenbetreuung

Koordinationsvermögen

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Technisches Studium

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Projekt Manager Services Drives (w/m/d), Hennigsdorf

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projekt Manager*in Services (w/m/d) für unseren Standort in Hennigsdorf . Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Our product line Services offers a complete range of solutions to maximise the value of customer assets. Our offerings cover the entire lifecycle of the asset, from design and build, to operation, to end of life.In dieser Rolle berichten Sie an Head of Services Drives Business und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Kundenbetreuung samt Vertriebsaktivitäten (intern/extern) inkl. eigenverantwortlicher Verhandlungen mit Kunden
• Akquirierung von Bestands- und Neukunden verbunden mit Ausbau der Geschäftsaktivitäten
• Koordination, Organisation und Führung von BIDaktivitäten inkl. Blue Book und White Book Prozess
• Selbstständige Erstellung und Überwachung von Angeboten und Verträgen
• Unterstützung bei der Sales Planung für den Bereich inkl. Beitrag zur Budgetplanung
• Projekt- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit den verantwortlichen Funktionen
• Planung der Projektbudgets und kommerzielle Analysen der Aufträge
• Organisation / Durchführung von Besprechungen
• Reporting und Präsentation der Sales- und Projektaktivitäten in Reviews
• Sicherstellung professioneller Übergabe zur Ausführung des Projektes und/oder selbstständige Abwicklung des Projektes
• Abwicklung von Serviceaufträgen (Überholungen, Revisionen, Reparaturen, Ersatzteile)

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
• Erfahrung in der Verhandlungsführung und Kundenbetreuung, Zielstrebigkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationvermögen sowie hohe Teamfähigkeit
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, proaktives und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie sicheres Auftreten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sichere Handhabung von MS-Office
• Hohe Eigenverantwortung und uneingeschränkte Reisebereitschaft

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

Attraktive Vergütung (Metall- und Elektroindustrie BER BB), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote ( Zuschuss zum Deutschlandticket)

Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten

Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.