Projekt Manager - M365 Implementierung / Projektplanung / Risikomanagement (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stutensee; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen sucht einen Projektmanager für die M365 Implementierung. Sie verantworten die Projektplanung und das Risikomanagement sowie die Führung von Projektmeetings. Neben großer Entfaltungsmöglichkeiten bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur Zertifizierung im Projektmanagement.

Leistungen

Leistungsbezogene Vergütung

Flexibles Arbeiten im Home-Office

Möglichkeiten zur Zertifizierung

Offene Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Snacks, Obst und Getränke im Büro

Qualifikationen

• Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungsmanagement.
• Mitwirkung am kulturellen Wandel in der Organisation.
• Umsetzung hoher Qualitätsstandards im Projektmanagement.

Aufgaben

• Erstellung von Projektplänen nach Standards.
• Risikomanagement und Leitung von Projektmeetings.
• Überwachung der Projekt-KPIs: Zeit, Qualität, Budget.

Kenntnisse

Anforderungsmanagement

Change Management

Qualitätsmanagement

Vertriebsgeschick

Ausbildung

Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2)

Jobbeschreibung

Projekt Manager - M365 Implementierung / Projektplanung / Risikomanagement (m/w/d), Stutensee

Wir sind die improve it - aktuell noch ein kleines Unternehmen mit 3 Mitarbeitenden, aber auf Wachstumskurs. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, der/die unser Portfolio im Bereich Projektmanagement sinnvoll ergänzt. Als Prozesshaus für Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001) arbeiten wir primär für Kunden in den Sektoren Energie, Banken, Öffentlicher Dienst und Industrie. Unsere Kommunikation erfolgt auf C-Level oder direkt darunter mit den Stabsstellen unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Projektplänen nach gängigen Standards
• Verantwortung für Ressourcen- und Teamplanung in Abstimmung mit anderen Projekten
• Führung offener Punkte-Listen und Beseitigung von Hindernissen
• Risikomanagement und Leitung diverser Projektmeetings
• Regelmäßige Statusberichte und Überwachung der Projekt-KPIs: Zeit, Qualität, Budget, Umfang
• Verantwortung für das Projektbudget und Bewertung der Teamleistung für Zielgespräche

Was wir bieten

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen und Mitsprache bei Entscheidungen
• Leistungsbezogene Vergütung mit transparenter Gehaltsstruktur
• Möglichkeiten zur Zertifizierung nach PRINCE2, PMP sowie weitere Zertifikate wie IREB und ISTQB
• Option auf fachliche Führungsrollen je nach Erfahrung und Seniorität
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten im hybriden Arbeitsmodell
• Moderne, barrierefreie Arbeitsumgebung
• Ausführliche Einarbeitung, individuelles Onboarding und nachhaltiges Lernkonzept
• Externe Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von Diensthandy, -kleidung und professionellen Arbeitsmitteln
• Gelebte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit eines Sabbaticals
• Finanzielle Unterstützung beim Wechsel des Arbeitsortes
• Snacks, Obst und unbegrenzte Getränke im Büro

Ihr Profil

• Umsetzung des Anforderungsmanagements durch Realisierung der Kundenwünsche
• Aktiver Beitrag zum kulturellen Wandel durch Change Management
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Durchführung von Tests im Qualitätsmanagement
• Vertriebsgeschick und Identifikation sowie Initiierung von Folgeprojekten
• Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2)

Bewerbungsprozess

Wir melden uns innerhalb von 2 Tagen bei Ihnen, meist noch am selben Tag. Es folgen:

1. Ein erstes Gespräch via Teams innerhalb der ersten 5 Werktage, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und Ihre Fragen zu klären.
2. Ein zweites Gespräch via Teams zur fachlichen Eignungsprüfung und Festlegung der Vertragsbedingungen (Rolle, Gehalt, Arbeitszeit) innerhalb von 5 Werktagen nach dem ersten Gespräch.
3. Ein persönliches Kennenlernen des Teams zum Mittagessen und Vertragsübergabe, ebenfalls innerhalb von 5 Werktagen nach dem zweiten Gespräch.
4. Sie haben danach 2 Wochen Zeit, sich für oder gegen das Angebot zu entscheiden.

Unsere Bewerbungsverfahren dauern in der Regel weniger als 2 Wochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise – in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben.