Projekt Manager (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stutensee; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kleines, wachsendes Unternehmen sucht einen Projektmanager zur Verstärkung. Der Fokus liegt auf Qualitätsmanagement und Informationssicherheit mit Verantwortung für Projektbudget und Teamleistung. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten Sie. Bewerbungen sind einfach und schnell möglich.

Leistungen

Leistungsbezogene Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeiten der Zertifizierung

Offene Unternehmenskultur

Externe Coaching-Angebote

Snack- und Getränkeversorgung im Büro

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement und Anforderungsmanagement.
• Akquise von Folge- oder Nebenprojekten.

Aufgaben

• Erstellen von Projektplänen nach gängigen Standards.
• Verantwortlichkeit für Ressourcen- und Teamplanung.
• Durchführung von Risikomanagement und Projektmeetings.

Kenntnisse

Anforderungsmanagement

Change Management

Qualitätsstandards

Vertriebsgeschick

Ausbildung

Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, PRINCE2)

Jobbeschreibung

Wir sind die improve it - aktuell noch ein kleines Unternehmen mit 3 Mitarbeitenden, aber auf Wachstumskurs und suchen an dieser Stelle eine Kollegin oder einen Kollegen, der/die unser Portfolio im Bereich des Projektmanagements sinnvoll ergänzt. Als Prozesshaus für Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001) finden sich unsere Kunden primär in den Sektoren Energie, Banken, Öffentlicher Dienst und Industrie. Dabei kommunizieren wir auf C-Level oder direkt darunter mit ihren Stabsstellen.

Was erwartet Sie?

• Sie erstellen Projektpläne nach gängigen Standards
• Sie sind verantwortlich für die Ressourcen- und Teamplanung in Abstimmung mit anderen Projekten und führen offene Punkte Listen sowie die Beseitigung von Hindernissen durch
• Sie übernehmen das Risikomanagement und leiten diverse Projektmeetings
• Sie erstellen regelmäßige Statusreports und überwachen die Projekt-KPIs: Zeit, Qualität, Budget und Umfang
• Sie tragen die Projektbudgetverantwortung und bewerten die Teamleistung für Zielgespräche

Was bieten wir Ihnen?

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen und Mitsprache bei Entscheidungen im Team
• Leistungsbezogene Vergütung mit transparenter Gehaltsstruktur
• Möglichkeiten der Zertifizierung nach PRINCE2 und PMP, sowie weitere begleitende Zertifikate wie IREB (Anforderungsmanagement) oder ISTQB (Testmanagement)
• Je nach Berufserfahrung und Seniorität besteht die Möglichkeit, fachliche Führungsrollen zu übernehmen
• Offene Unternehmenskultur ohne Einschränkungen durch flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf Home Office als hybrides Arbeitsmodell
• Moderne Arbeitsatmosphäre in einem barrierefreien Bürogebäude
• Ausführliche Einarbeitung mit individuellem Onboarding und einem nachhaltigen Lernkonzept
• Externe Coaching-Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy, Dienstkleidung sowie professionelle Arbeitsmittel wie z. B. Laptop, Headset und Monitore
• Eine gelebte Work-Life Balance mit der geregelten Möglichkeit eines Sabbaticals
• Erleichterter Wechsel zum neuen Arbeitsort mit einem finanziellen Unterstützungspaket
• Bereitstellung von Snacks und Obst, sowie unbegrenzter Zugang zu Getränken im Büro

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie setzen das Anforderungsmanagement um, indem Sie die Kundenansprüche und -wünsche realisieren
• Sie beeinflussen und steuern den kulturellen Wandel aktiv durch Change Management
• Sie stellen hohe Qualitätsstandards sicher und führen konkrete Tests im Rahmen des Qualitätsmanagements durch
• Sie haben Vertriebsgeschick, identifizieren und bahnen Folge- oder Nebenprojekte an
• Sie haben eine Zertifizierung für Projektmanagement (PMP, PRINCE2, etc.)
• Sie erhalten innerhalb von 2 Tagen eine Rückmeldung von uns (meistens noch am selben Tag)
• Einladung zu einem ersten Gespräch per Teams, um uns einen ersten Eindruck von Ihnen zu machen, und zu prüfen ob Sie menschlich zu uns passen (innerhalb der ersten 5 Werktage). In diesem Gespräch beantworten wir natürlich auch alle Fragen, die Sie an uns haben.
• Einladung zu einem zweiten Gespräch per Teams um die fachliche Eignung zu klären. Außerdem werden wir in diesem Termin die Vertragsbedingungen festlegen wie Rolle, Gehalt und Arbeitszeit. (5 Werktage nach dem letzten Termin)
• Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen des Teams zum Mittag mit Übergabe des Vertrages an Sie. (ebenfalls maximal 5 Werktage nach dem letzten Termin)
• Ab diesem Zeitpunkt haben Sie 2 Wochen zeit, um sich für oder gegen uns zu entscheiden.

Sie erhalten innerhalb von 2 Tagen eine Rückmeldung von uns (meistens noch am selben Tag)

Einladung zu einem ersten Gespräch per Teams, um uns einen ersten Eindruck von Ihnen zu machen, und zu prüfen ob Sie menschlich zu uns passen (innerhalb der ersten 5 Werktage). In diesem Gespräch beantworten wir natürlich auch alle Fragen, die Sie an uns haben.

Einladung zu einem zweiten Gespräch per Teams um die fachliche Eignung zu klären. Außerdem werden wir in diesem Termin die Vertragsbedingungen festlegen wie Rolle, Gehalt und Arbeitszeit. (5 Werktage nach dem letzten Termin)

Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen des Teams zum Mittag mit Übergabe des Vertrages an Sie. (ebenfalls maximal 5 Werktage nach dem letzten Termin)

Ab diesem Zeitpunkt haben Sie 2 Wochen zeit, um sich für oder gegen uns zu entscheiden.

In der Regel dauern unsere Bewerbungsverfahren weniger als 2 Wochen und wir sind um schnelle Antworten bemüht.

Unser Jobangebot Projekt Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.