Projekt-Ingenieur/in Schwerpunkt Straßenplanung/Verkehrsplanung oder vergleichbar (m/w/d)

Rhein-Erft-Kreis; Bergheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Rhein-Erft-Kreis sucht einen Projekt-Ingenieur zur Leitung von Straßenbauprojekten. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Überwachung aller Phasen von Bauprojekten. Ideale Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie Detailkenntnisse im Straßenbau. Es wird eine verantwortungsvolle Rolle in einer stabilen öffentlichen Verwaltung angeboten.

Leistungen

Gleitende Arbeitszeit

Möglichkeit der Heimarbeit

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenfreie Parkplätze

Kantine

Fortbildungsmaßnahmen

Familienfreundlichkeit

Krisensichere Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen Schwerpunkt Straßenplanung/Verkehrsplanung.
• Kenntnisse der Regelwerke für Straßenbau.
• Berufserfahrung in der Verwaltung vorteilhaft.

Aufgaben

• Projektleitung von Straßenbauprojekten sowie deren Steuerung.
• Durchführung von Vergabeverfahren.
• Koordination mit Projektbeteiligten und Behörden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Dipl.-Ing. (FH/TH) oder Bachelor/Master Ingenieurwesen

Tools

Geoinformationssysteme

MS-Office

Jobbeschreibung

Projekt-Ingenieur/in Schwerpunkt Straßenplanung/Verkehrsplanung oder vergleichbar (m/w/d)

Projekt-Ingenieur/in Schwerpunkt Straßenplanung/Verkehrsplanung oder vergleichbar (m/w/d)

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für für Straßenbau und Verkehr, Abteilung 66/2 „Planung und Bauausführung“" eine/einen

Projekt-Ingenieur/in mit dem Schwerpunkt Straßenplanung/Verkehrsplanung oder vergleichbar (m/w/d)

Arbeitsbeginn:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:

Unbefristet

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn:

Gehobener Dienst

Entgeltgruppe:

EG 11 + Zulage zur EG 12 TVöD VKA

Dienstort:

Bergheim

Bewerbungsfrist:

06.07.2025

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.

Weitere Informationen zur Stellenausschreibung.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung sowie Projektsteuerung von Projekten aus dem Bereich Straßenbau, Radwegebau oder Straßenbrückenbau inkl. deren Entwässerungseinrichtungen über alle Leitungsphasen der HOAI
• Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros inkl. Vertragserstellung
• Durchführung von Vergabeverfahren und Kenntnisse der VOB
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung kleinerer Maßnahmen
• Koordination der Abstimmung mit den Projektbeteiligten und Behörden
  
  

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Dipl.-Ing. (FH/TH) oder Bachelor/Master der Fachrichtung Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrsplanung oder vergleichbar
• Kenntnisse der Regelwerke für Straßenbau oder Ingenieurbauten
• Kenntnisse im Bereich Straßenbau sowie ggf. Kanalbau oder Brückenbau
• Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Berufserfahrung in der Verwaltung sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen und Leistungsabfragen sind erwünscht
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  
  

Das bieten wir Ihnen

Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit der Heimarbeit
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote – Urban Sports Club)
• Eigener Betriebskindergarten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Krisensichere Arbeitsplätze
  
  

Allgemeine Grundsätze

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz

Haben Sie noch Fragen?

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Matela (Abteilungsleiterin) unter der Telefonnummer 02271/83-16612 oder per Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

Sollten Sie allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder tarifrechtliche Fragen haben, können Sie gerne Kontakt zum Amt für Personalmanagement und Organisation, (Frau Ozod-Seradj) unter 02271/83-11134 oder per Mail unter [e-mail] aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 06.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.

Karrierestufe

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  Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

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Tätigkeitsbereich

• Tätigkeitsbereich

  Ingenieurwesen und IT

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Chemie-, Verfahrens- oder Maschinenbauingenieur (m/w/d) - Upscaling in Vollzeit (37,5 Std. / Woche)

(Junior) Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Life Sciences

Konstrukteur Freiformflächen/Strak (m/w/d)

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