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Project Material Manager (w/d/m)

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Berlin

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Alstom, un leader mondial du transport, recherche un Project Material Manager à Berlin. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des matériaux tout au long du cycle de vie du projet, garantissant la qualité, les coûts et les délais. Nous offrons un environnement de travail durable, des formations continues, et des avantages attrayants y compris un travail sans engagements à long terme.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätsangebote
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring- und Patenprogrammen

Qualifikationen

  • Erfahrung als Produkt- / Prozess- / Fertigungs-Ingenieur in Industrieunternehmen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Lieferkette und Kommunikation mit Projektbeteiligten.
  • Sicherstellen der Qualität, Kosten und Lieferzeiten während des Projekts.
  • Koordination aller Lieferungen von Produktionsmaterial.

Kenntnisse

Eigenständigkeit
Teamarbeit
lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Material Manager (w/d/m) in Berlin.

Ihre Aufgaben:

Als Project Material Manager sind Sie verantwortlich für das Industrial Arbeitspaket eines Projekts und ind gleichzeitig Mitglied im Project Core-Team.

  • Sie unterstützen bei der Kalkulation der Fertigungskosten in der Angebotsphase
  • Sie stellen sicher, dass die Produkte (generische, kundenspezifische Produkte und Installationsmaterialien) einschließlich Dokumentation und Zertifikate an die Projektbeteiligten geliefert werden
  • Sie stellen sicher, dass es zur pünktlichen Lieferung von Materialien und Ausrüstung im Einklang mit der erwarteten Leistung kommt und darüber hinaus, dass auch die Rückgabe von Erfahrungen aus anderen ähnlichen Alstom-Projekten stattfindet
  • Sie stellen die Einhaltung der Qualität, Kosten und Lieferzeiten während des Projektlebenszyklus für das Arbeitspaket Industrial & Sourcing sicher
  • Sie stellen die Gewährleistung der industriellen Reife und Übertragbarkeit des Produkts innerhalb des Qualitätsprozesses, der Datenreife (Stücklisten, Dokumentationen, Anweisungen...) und der Vollständigkeit gemäß den vereinbarten Standards sicher
  • Sie stellen die Materialverfügbarkeit und optimale Bestandsreichweiten durch optimierte Materialabrufe, durch Terminüberwachung und Koordinierung aller Lieferungen von Produktionsmaterial, Beistellungen, Reklamationen sowie Ersatzteile nach erfolgter Bestellung sicher und übernehmen die technische Klärung
  • Sie führen alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Bestellungen und Rahmenverträgen im ERP System aus
  • Sie arbeiten eng mit dem Projektteam sowie dem Kompetenzzentrum in Charleroi/Belgien zusammen


Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung als Produkt- / Prozess- / Fertigungs-Ingenieur in einem Industrieunternehmen mit
  • Kenntnisse der deutschen Signaltechnikbegriffe sowie der Sicherheitsanforderungen im Eisenbahnbetrieb wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verständnis komplexer Zusammenhänge
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Geschick beim Implementieren von Änderungen & Optimierungen
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend, Französisch vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in ERP / MRP-Tools (SAP)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas


Unser Angebot - Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
  • Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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