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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Project Manager für Innenausbauprojekte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung von Budgets, Zeitplänen und die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern. Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen, um Prozesse und Standards zu definieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge und zahlreiche weitere Vorteile, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Project Manager RE Development (all genders) bist du bei unseren Innenausbauprojekten maßgeblich für das Überwachen der Budgets, die Einhaltung der Zeitpläne, sowie der Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern und dem Vorantreiben der Realisierung des Eröffnungsprozesses allgemein verantwortlich. In enger Abstimmung mit dem Projektteam arbeitest du dabei gerne autark und bist zeitlich und örtlich flexibel. Du hast außerdem die Möglichkeit Prozesse und Standards maßgeblich mitzudefinieren.
Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.
Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest, aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.
Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Liv unter karriere@homaris.de oder telefonisch unter 015792465856 melden. Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Apartments - Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments.
Nach dem äußerst erfolgreichen Start 2018 an zahlreichen Standorten in Berlin sind wir mit unseren insgesamt über 800 Apartments inzwischen auch in Hamburg, München, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main und bald auch Köln am Start. Unser Ziel ist es, uns als dezentrale und digitalisierte Apartment-Kette europaweit zu etablieren.
Dafür suchen wir Verstärkung für unser dynamisches Team von über 100 Mitarbeitenden, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können.