Project Manager / Product Owner ERP - Human Resources m/w/d

MEININGER Hotels; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MEININGER Hotels sucht einen Project Manager / Product Owner ERP - Human Resources, um ein Entwicklerteam zu führen und die Entwicklung von Softwaremodulen zu fördern. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Softwareeinführung und agile Arbeitsmethoden mit, und arbeitet eigenverantwortlich an wichtigen IT-Projekten. Angeboten wird ein sicherer Arbeitsplatz mit einer herzlichen Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Herzliche Du-Kultur

Regelmäßige After-Work-Events

Attraktive Sport- und Vorsorgeangebote

Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladesäulen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Entwicklerteams ist notwendig.
• Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Softwareprodukten im ERP-Bereich.
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und SQL-Datenbanken sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Entwicklerteams.
• Eigenverantwortliche Arbeit an anspruchsvollen IT-Projekten im HR-Bereich.
• Planung und Durchführung von Schulungen bei unseren Kunden.

Kenntnisse

Führung eines Entwicklerteams

Organisation und Koordination

Erfahrung in der Einführung von Softwareprodukten

Agile Arbeitsmethoden

Prozessmodellierung

SQL-Datenbanken

Sichere Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Standort
Germany

Kennziffer
2025-13228

Beschreibung der Stelle
Bezeichnung der Stelle

Project Manager / Product Owner ERP - Human Resources m/w/d
Vertragsart

Vollzeit
Über uns

Die LIRA service GmbH, mit Ihren mittlerweile rund 90 Mitarbeitern, ist exklusiver IT-Dienstleister für die weltweiten Kronospan Standorte. In Paderborn findet die Betreuung des hauseigenen ERP Packages mit Kernkomponenten wie Verkaufsabwicklung, Einkaufsprozessen, Produktions-, Lager- und Versandlogistik statt. Dies umfasst Planung, Design, Entwicklung, Test und Betrieb der Software, Support, Datenbankadministration sowie die Netzwerk- und sonstige Informations- und Telekommunikationstechnik. Wir sind als IT-Dienstleister international tätig und haben uns auf Beratung, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Softwarelösungen spezialisiert.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Du bist verantwortlich für die Führung, den Ausbau und die Förderung eines Entwicklerteams. Fachlich verantwortest du die Entwicklung von neuen sowie die Erweiterung von bestehenden Softwaremodulen im ERP-Bereich mit Spezialisierung auf unsere Module im Bereich HR / Personalwesen. In einem agilen Team arbeitest du eigenverantwortlich an anspruchsvollen IT-Projekten und fungierst als Ansprechpartner für unsere Kunden bei fachlichen Fragen. Die Planung und Durchführung von Schulungen bei unseren Kunden gehören zu deinem Aufgabengebiet. Durch eigene Ideen und profundes Fachwissen bereicherst du die Entwicklungs-Roadmap.
Anforderungen

• Erfahrung in der Führung eines Entwicklerteams
• Organisation und Koordination der Aufgaben im Entwicklerteam
• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Softwareprodukten
• Organisation und Koordination von Schulungen
• Planung und Begleitung von Softwarereleases
• Agile Arbeitsmethoden
• Kenntnisse in Prozessmodellierung
• Idealerweise Fachkenntnisse in ERP- und Personalprozessen
• Erfahrungen mit SQL-Datenbanken
• Reisebereitschaft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Freundliches Auftreten
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir anbieten

Wir bieten eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und die Übernahme von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen. Unser betriebliches Einschulungsprogramm gewährleistet dir eine ausführliche und individuelle Einarbeitung. Unser erfahrenes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit dir neuen Herausforderungen zu stellen.

Zudem bieten wir dir
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Eine herzliche Du-Kultur sowie regelmäßige After-Work-Events
• Attraktive Sport- und Vorsorgeangebote
• Kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladesäulen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte mache auch Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit.

Kontakt: Stephanie Wesemann, Lise-Meitner-Str. 10, 33104 Paderborn
Phone: [phone] | Email: [e-mail]
Homepage: www.lira-service.com