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Project Manager / Principal IT (m/w/d)

Aequita

München

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in München sucht einen Project Manager, um nationale und internationale Portfoliounternehmen in ihrer IT-Optimierung zu unterstützen. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrung im IT-Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und zu steuern, während man das Team coacht und motiviert. Reisefähigkeit ist unerlässlich, um vor Ort in den Beteiligungsgesellschaften zu arbeiten. Die Stelle bietet dynamische Karrierechancen und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Dynamische Karriereentwicklung
Leistungsabhängiges Vergütungspaket

Qualifikationen

  • 3-6 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise IT-Projektmanagement.
  • IT-Generalist mit Know-How in IT-Strategie, Applikation und Infrastruktur Management.
  • Reisebereitschaft: vier Tage pro Woche.

Aufgaben

  • Leitung und Management von komplexen IT-Projekten wie Carve-Outs.
  • Entwicklung von IT-Strategien und Optimierung von IT-Governance.
  • Coachen und Motivieren von IT-Steakholdern.

Kenntnisse

IT-Strategie und -Steuerung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Permanent employee,Full-time· bundesweit/global, München
Das Aufgabengebiet

Als Project Manager (m/w/d) oder Principal (m/w/d) IT unterstützt und berätst Du unsere (inter-) nationalen Portfoliounternehmen hinsichtlich der Optimierung und Neuausrichtung ihrer IT-Landschaften. Dabei managst Du, gemeinsam mit Deinem Team, komplexe IT-Projekte und -Programme wie zum Beispiel Carve-Outs oder Post-Merger-Integrationen und bist maßgeblich für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen vor Ort verantwortlich. Insbesondere erwartet Dich:

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen der IT in den Beteiligungsgesellschaften
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Enterprise-Architekturen
  • Leitung von IT-Transitions-, IT-Migrations- und / oder IT-Transformationsprojekten
  • Coachen und Motivieren von IT-Steakholdern in den Portfoliogesellschaften zu IT-Prozessen, Projektvorgehen, Rollen und Ergebnissen
  • Etablierung und Optimierung von IT-Governance Strukturen und IT-Prozessen
  • Unterstützung bei der Durchführung von IT-Due Diligence für potenzielle Zielunternehmen

Das Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fokus auf (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • 3-6 Jahre nachweisbar relevante Berufserfahrung, idealerweise IT-Projektmanagementerfahrung in IT-Consulting, Management-Consulting, Internes IT-Projektmanagement oder Vergleichbares
  • IT-Generalist (m/w/d) mit Know-How in Bereichen wie IT-Strategie und -Steuerung, Applikation und Infrastruktur Management, Servicebereitstellung oder IT-Sicherheit
  • Beratungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft: Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung
  • Die Möglichkeit, operativ etwas zu bewegen und umzusetzen sowie echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
  • Dynamische Karriereentwicklung und -optionen in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft und ihren Portfoliounternehmen
  • Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket mit unternehmerischer Beteiligung

AEQUITA ist eine inhabergeführte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in München, die sich auf die operative und finanzielle Unterstützung von Unternehmen in Sonder- und Umbruchsituationen konzentriert. Neben unserem Investmentteam, verantwortlich für Transaktions-, Bewertungs- und Due Diligence Themen, haben wir ein großes Operations-Team, bestehend aus erfahrenen Managern und Experten aus den Bereichen Automobilbau, Maschinen- und Anlagenbau sowie vielen weiteren Industriedienstleistungsbranchen. Auf Basis der umfassenden Expertise unserer Mitarbeiter können wir als aktive Partner die erfolgreiche und nachhaltige Wertsteigerung unserer Beteiligungen realisieren.

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