Project Manager (m/w/d) - Hochbauprojekte

Vodafone; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Project Manager (m/w/d) zur Leitung spannender Bauprojekte im Bereich Real Estate. Sie sind für die Projektorganisation, Terminplanung und das Stakeholder-Management verantwortlich. Mit einem erfolgreichen Studium und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung bringen Sie die nötigen Fähigkeiten mit, um in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.

Leistungen

Eigene Verantwortung in dynamischem Umfeld

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Monatlicher Zuschuss für umweltfreundliche Verkehrsmittel

Teamevents und Firmenfeiern

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Erfolgreiche Umsetzung komplexer Hochbauprojekte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Management von Projekten und Programmen aus dem Bereich Real Estate.
• Sicherstellung eines strukturierten Projekt-Stakeholder-Managements.
• Vertretung des Bauherren, Verständnis der Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate:

• Sie managen Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität und erfüllen die Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten; hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung sowie die Dokumentation des Projektfortschrittes.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc.
• Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen.

Qualifikationen

#StrongerTogether

• Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Mit min. 5 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement mit und haben komplexe Hochbauprojekte bereits erflogreich realisiert. Dadurch sind Sie sattelfest in allen relevanten Themen und im Umgang mit Kunden.
• Sie bringen starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie sehen Lösungen und überzeugen durch Ihr Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen, Ihre Zielstrebigkeit, Teamorientierung und Sie arbeiten detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger "Corporate Day", Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Ihre Ansprechpartnerin:

Katharina Häckel

Recruiting

#LI-KH1

#MakingTheDifference

Die Welt verändert sich und wir haben die Verantwortung, diesen Wandel zu unterstützen, ihn voranzutreiben und ein Teil davon zu sein. Kompetent und voller Engagement stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Das bedeutet, innovative Ergebnisse für unsere Auftraggeber zu erzielen und unseren Mitarbeiter:innen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir machen den Unterschied und tragen dazu bei, eine grüne, integrative und produktive Welt zu schaffen.

www.turnerandtownsend.com

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