Project Manager (m/w/d) - Hochbauprojekte

Vodafone; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Project Manager (m/w/d) für spannende Hochbauprojekte. Ihr tiefgehendes Verständnis für Kundenanforderungen wird eine Schlüsselrolle spielen, wenn Sie Projekte leiten und sicherstellen, dass Anforderungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität erfüllt werden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld spannende Herausforderungen zu meistern und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen.

Leistungen

Learning & Development Programme

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wellpass-Zuschüsse

Teamevents

Corporate Social Responsibility Initiativen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
• Erfolgreiche Umsetzung komplexer Hochbauprojekte.
• Stark in deutschen und englischen Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Management von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität.
• Sicherstellung des Projekt-Stakeholder-Managements.
• Verhältnis zu Kunden und internen Fachbereichen pflegen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

Teamorientierung

Detailorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate:

• Sie managen Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität und erfüllen die Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten; hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung sowie die Dokumentation des Projektfortschrittes.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc.
• Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen.

Qualifikationen

#StrongerTogether

• Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Mit min. 5 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement mit und haben komplexe Hochbauprojekte bereits erflogreich realisiert. Dadurch sind Sie sattelfest in allen relevanten Themen und im Umgang mit Kunden.
• Sie bringen starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie sehen Lösungen und überzeugen durch Ihr Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen, Ihre Zielstrebigkeit, Teamorientierung und Sie arbeiten detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger "Corporate Day", Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Ihre Ansprechpartnerin:

Katharina Häckel

Recruiting

#LI-KH1

#MakingTheDifference

Die Welt verändert sich und wir haben die Verantwortung, diesen Wandel zu unterstützen, ihn voranzutreiben und ein Teil davon zu sein. Kompetent und voller Engagement stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Das bedeutet, innovative Ergebnisse für unsere Auftraggeber zu erzielen und unseren Mitarbeiter:innen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir machen den Unterschied und tragen dazu bei, eine grüne, integrative und produktive Welt zu schaffen.

www.turnerandtownsend.com

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.