Project Manager (m/w/d) - Communications

Stryker Corporation; Lingen (Ems); Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektmanager für Kommunikation, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Unternehmensidentität zu stärken und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Sie werden Corporate Communication-Projekte leiten, die interne Kommunikation verbessern und die Social Media-Präsenz optimieren. Wenn Sie kreativ sind und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ist diese Position ideal für Sie. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Frisches Obst

Sportangebote

Attraktive Leasingangebote

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR oder Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Corporate Communication-Projekten.
• Verantwortung für interne Kommunikation und Newsletter-Erstellung.
• Entwicklung der Social Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Kreativität

Strategisches Denken

Teamorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Kommunikation, PR oder Marketing

Jobbeschreibung

Project Manager (m/w/d) - Communications

Location: Lingen

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Das erwartet Dich

Als Teil des globalen Teams für Marketing und Kommunikation übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien und Projekte, die ROSEN intern und extern repräsentieren. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um unsere Unternehmensidentität zu stärken, das Engagement unserer MitarbeiterInnen zu fördern und die Sichtbarkeit von ROSEN auf Social Media zu maximieren.

Deine Aufgaben:

1. Planung und Umsetzung von Corporate Communication-Projekten mit dem Ziel, die Unternehmensmarke klar und einheitlich zu positionieren.
2. Verantwortung für die interne Kommunikation, inklusive der Erstellung und Verteilung von Newslettern, Inhalten für das Intranet und internen Kommunikationskampagnen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
3. Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer Branding-Strategie, um ROSEN als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und Talente zu gewinnen.
4. Entwicklung und Pflege der Social Media-Strategie: Du definierst Ziele und wählst passende Kanäle aus, um die Markenbekanntheit zu steigern und den Kommunikationserfolg zu erzielen.
5. Erstellung von Content wie Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Videos und Social Media-Posts, die eine konsistente und authentische Markenbotschaft vermitteln.
6. Analyse und Messung der Aktivitäten sowie der allgemeinen Kommunikationsinitiativen anhand relevanter KPIs und Metriken, um den Erfolg zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen.
7. Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und Dienstleistern, um Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen optimal umzusetzen.
8. Verwaltung des Budgets und Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung.

Das bringst Du mit

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, vorzugsweise in einem internationalen (Konzern-)Umfeld.
3. Erfahrung in der internen Kommunikation, insbesondere in der Erstellung von Inhalten für MitarbeiterInnen und in der Führung von Projekten zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
4. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
5. Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln.
6. Selbständige Arbeitsweise und Teamorientierung mit einem ausgeprägten Sinn für strategisches Denken und Detailgenauigkeit.
7. Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung mit externen Agenturen und Dienstleistern.

Das bieten wir

1. Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter.
2. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich.
3. Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern.
4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur am Standort in Lingen).
5. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
6. Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst.
7. Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.).
8. Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung.
9. Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.

Das sind wir

Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.

Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:

1. Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten.
2. Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht.
3. Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen.
4. Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet.

Mehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter www.rosen-group.com.

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Sarah Ketteler
Recruitment