Project Manager Global Operations Transformation (m/w/d)

Karl Storz GmbH & Co. KG; Neuhausen ob Eck; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Descripción de la vacante

Karl Storz GmbH & Co. KG sucht eine Führungskraft für globale Produktionsverlagerungen und Transformationsprojekte.

Sie planen und steuern internationale Manufacturing-Transfers von Machbarkeitsbewertungen bis zum stabilen Hochlauf, bauen Dual-Manufacturing-Modelle auf und koordinieren standortübergreifende Teams. Sie bringen eine starke Projektmanagement-Kompetenz, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisen (ca.

Formación

• Abgeschlossenes Studium mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Manufacturing-Transfers, Industrialisierungs- oder standortübergreifenden Projekten.
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz; sicherer Umgang mit Ressourcen, Budget, Risiko und Änderungen.
• Fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Qualifizierungs- und Validierungsprozessen.
• Gute Zusammenarbeit mit Operations, Engineering, Quality, Regulatory Affairs, Supply Chain, IT und Finance.
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz; Führung interdisziplinärer Teams.
• Fähigkeit, Interessen zusammenzuführen und in Veränderungssituationen tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Reisebereitschaft national und international (ca. 20%).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Planen und realisieren internationale Manufacturing-Transfer- und Dual-Manufacturing-Projekte von Machbarkeitsbewertung bis Produktionshochlauf.
• Etablieren nachhaltige Dual-Manufacturing-Strukturen unter Berücksichtigung Prozessfähigkeit, Qualität, Kapazität und Lieferfähigkeit.
• Koordinieren standortübergreifende Projekte, Einbinden relevanter Fachbereiche, Sicherstellen von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
• Begleiten Change- und Konfliktprozesse in internationalen Verlagerungen und finden tragfähige Lösungen.
• Entwickeln globale Transferprozesse und -standards inkl. QMS-Prozessen für das internationale Produktionsnetzwerk.
• Sicherstellen systematischen Know-how-Transfers zwischen Standorten und Verankerung transferierter Prozesse.
• Erstellen technischer und wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen; Moderation von Lenkungskreisen bis C-Level.
• Bringen Erfahrung in der Teamgestaltung und Weiterentwicklung von Transformationsprojekten ein.

Conocimientos

Projektmanagement

Teamführung

Stakeholder-Management

Kommunikation/Moderation

Reisebereitschaft

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Educación

Technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium

Descripción del empleo

Deine Mission

• Manufacturing Transfers: Plane und realisiere internationale Manufacturing Transfer- und Dual-Manufacturing-Projekte von der Machbarkeitsbewertung bis zum stabilen Produktionshochlauf.
• Dual Manufacturing: Etabliere nachhaltige Dual-Manufacturing-Strukturen und stelle dabei Prozessfähigkeit, Produktqualität, Kapazität und Lieferfähigkeit sicher.
• Standortübergreifende Projektsteuerung: Koordiniere die Projekte über verschiedene Standorte und Regionen hinweg und binde die beteiligten Fachbereiche und Teilprojekte wirkungsvoll ein. Führe die unterschiedlichen Interessen zusammen und stelle die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele sicher.
• Change- und Konfliktmanagement: Begleite Veränderungen im Rahmen internationaler Produktions- und Prozessverlagerungen, schaffe Akzeptanz bei den beteiligten Stakeholdern und führe unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.
• Globale Prozesse und Standards: Entwickle und harmonisiere globale Transferprozesse und -standards einschließlich relevanter QMS-Prozesse und stelle deren wirksame Anwendung im internationalen Produktionsnetzwerk sicher.
• Know-how-Transfer: Stelle einen systematischen Know-how-Transfer und Kompetenzaufbau zwischen den internationalen Standorten sicher und verankere transferierte Prozesse nachhaltig.
• Managemententscheidungen: Erstelle technische und wirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen sowie Handlungsempfehlungen. Führe erforderliche Managemententscheidungen herbei, bereite Lenkungskreise bis auf C-Level vor und moderiere diese.
• Teamgestaltung: Bringe deine Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams ein.

Deine Talente

• Abgeschlossenes Studium mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Produktions- bzw. Manufacturing-Umfeld sowie Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Manufacturing Transfers, Industrialisierungsprojekten oder vergleichbaren standortübergreifenden Produktionsprojekten
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie sicherer Umgang mit Ressourcen-, Budget-, Risiko- und Änderungsmanagement
• Fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen sowie von Qualifizierungs- und Validierungsprozessen
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Operations, Engineering, Quality, Regulatory Affairs, Supply Chain, IT und Finance
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer und internationaler Teams ohne direkte Weisungsbefugnis
• Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auch in konfliktbehafteten Veränderungssituationen tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Reisebereitschaft national und international (ca. 20 %)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote - am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote - diese variieren je nach Standort