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Project Manager für die LEAG Renewables GmbH (d/m/w)

Lausitz Energie Bergbau AG

Cottbus, Berlin

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 28 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Projektmanager (d/m/w) für die Umsetzung von Wind- und PV-Großprojekten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Genehmigung von Projekten in einem innovativen Team. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und Entwicklung sowie moderne Arbeitsmethoden. Ihre Ansprechpartner für diese Position sind Dr. Ralf Schwarz und Michel Zwoch.

Leistungen

Großartige Teamevents
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Moderne Arbeitskultur

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung von Wind- oder PV-Projekten.
  • Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung von Wind-, BESS- oder PV-Großprojekten.
  • Erstellen und Überwachen von Projektbudgets und Zeitplänen.
  • Koordination von Einkaufsprozessen und Stromabnahmeverträgen.

Kenntnisse

Projektentwicklung
Vertragsrecht
Teamfähigkeit
Planungsrecht
Verhandlungsgeschick
Koordinationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in relevantem Fachgebiet
Jobbeschreibung
Project Manager für die LEAG Renewables GmbH (d/m/w)

Unbefristet, in Vollzeit am Standort Berlin oder Cottbus

Das zeichnet uns aus

Die LEAG Renewables GmbH ist eine der führenden Full-Scope-Projektentwicklerinnen für Erneuerbare Energien in Deutschland und integraler Bestandteil der LEAG-Gruppe. Sie fokussiert sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb nachhaltiger Erneuerbarer Energieanlagen mit einer Projektpipeline von über 7 GW für das grüne Powerhouse Deutschlands - die GigawattFactory. Das Projektportfolio erstreckt sich über die Technologien Wind-Onshore, Freiflächen-PV, Floating-PV, Hybridprojekte, dezentrale Batteriespeicher (BESS), P2X-Anwendungen und weitere neue Technologien, sowie Netzinfrastruktur zum Betrieb der Projekte. Die von der LEAG Renewables GmbH entwickelten Wind- und Solarprojekte gehören zu den größten in Deutschland.

Deine Aufgaben …

  • Verantwortung für die professionelle Umsetzung von Wind-, BESS- oder PV-Großprojekten in der Entwicklungsphase, von der Identifikation bis zum Baubeginn
  • Erstellen und Überwachen von Projektbudgets, Zeitplänen und Risikobewertungen
  • Vorantreiben des Planungsrechts sowie Durchführung und Begleitung der Genehmigungsplanung
  • Koordination von Einkaufsprozessen und Prozessen zum Abschluss von Stromabnahmeverträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Kommunen, Genehmigungsbehörden, Flächeneigentümern, Kund*innen etc.)
  • Sicherstellen einer professionellen Projektkommunikation und -dokumentation.

Darauf kannst du dich freuen …

  • einen spannenden Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung
  • die Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen Team
  • großartige Teamevents und die Möglichkeit, dich stetig weiterzubilden
  • eine moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur mit innovativen Arbeitsmethoden
  • einen Job mit Power und Sinn und dazu eine Menge Spaß

Das bringst du mit …

  • ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung von Wind- oder PV-Projekten
  • Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft
  • ein hohes Maß an Planungs-, Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit

Deine Ansprechpartner

Für mehr Informationen zu dieser Position kannst du dich gern an Dr. Ralf Schwarz unter +49 152 015 655 92 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 288 738 38.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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