Project Manager End-to-End Governance (m/w/d)

ZipRecruiter; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Glasfasernetz sucht einen Senior Projektmanager (m/w/d) zur Steuerung und Optimierung von Projekten im Bereich der Telekommunikation. Sie verantworten die End-to-End-Governance und sind der Hauptansprechpartner für ein erfolgreiches Projektmanagement. Bei UGG erwarten Sie ein hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten

30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage

Digitale Essensmarken

Moderne Büroräume

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in End-to-End-Governance-Projekten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette der Projekte.
• Entwicklung von Governance-Strukturen und Berichtsmechanismen.
• Identifizierung von Herausforderungen im Risikomanagement.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Agile Methoden

Analytisches Denken

Teamgeist

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Job Description

Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss.

Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.

Du möchtest die Digitalisierung mitgestalten und dabei für eine nahtlose und effiziente Steuerung sorgen? Als Senior Projektmanager:in für End-to-End Governance übernimmst du die Verantwortung, unsere Projekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu führen und Prozesse ganzheitlich zu optimieren.

• End-to-End-Governance: Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette – von der Planung und dem MoU (Memorandum of Understanding) bis hin zur Homes-Connected-Phase
• Governance-Strukturen: Etablierung von Standards, die eine klare Steuerung und Nachverfolgung aller Projektschritte ermöglichen
• Projektsteuerung und Governance: Entwicklung und Implementierung von Governance-Strukturen, Berichtsmechanismen und Standards, um Projekte effizient voranzutreiben
• Sicherstellung korrekter Projekt-Daten und KPI-Reports: Als Grundlage, um fundierte Entscheidungen und reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner*in für technische Verantwortliche und Bauunternehmen zur Förderung einer erfolgreichen Projektabwicklung
• Projektcontrolling: Kontrolle von Zeitplänen, Budgets und Meilensteinen mit proaktiver Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Risikomanagement: Identifizierung von Herausforderungen und Entwicklung geeigneter Strategien für die Einhaltung von Vertragsvorgaben mit externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Glasfaser- oder Telekommunikationsbranche
• Fundierte Erfahrung in End-to-End-Governance-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum) und im Stakeholder-Management
• Exzellente Fähigkeiten in Excel und PowerPoint
• Analytisches Denken und Affinität zu KPIs und Daten
• Praktische und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenständiges Handeln
• Ausgeprägte Planungs- und Entscheidungsfreude, hohe Proaktivität und Überzeugungskraft
• Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigt.

• Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
• Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
• Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
• Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss

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