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Project Manager

Copeland

Langenfeld (Rheinland)

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Copeland, ein dynamisches Unternehmen, sucht einen Projektmanager (m/w/d) für die Hauptniederlassung in Langenfeld. Der erfolgreiche Bewerber wird für die Leitung von Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen verantwortlich sein, dabei sowohl interne als auch externe Ressourcen koordinieren. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Leistungspläne
Umfassende medizinische Versorgung
Flexibles Home-Office

Qualifikationen

  • Erfahrung in der System-, Software- oder Prozessautomatisierung.
  • Kenntnisse in agiler Projektdurchführung von Vorteil.

Aufgaben

  • Leitung und Durchführung von Projekten; Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung.
  • Anwendung von PMO-Prozessen und Methoden.
  • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und Verwaltung von Arbeitsumfängen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Finanzwesen

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln, hat Emerson eine attraktive Aufgabe für Sie!

Wir suchen ein / e Projektmanager / in (m / w / d) mit Sitz in unserer Hauptniederlassung in Langenfeld (LI-Hybrid), die als Ansprechpartnerin für unsere Kunden in allen kommerziellen Angelegenheiten fungiert und für die effektive, termingerechte und erwartungskonforme Durchführung von Projekten verantwortlich ist, wobei Sie interne und externe Ressourcen einsetzt und als Teil des Process Systems and Solutions Teams an Projekten arbeitet, die sich über mehrere Geschäftsbereiche erstrecken können.

Wenn dies nach einer spannenden Aufgabe für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben :

  • Selbständige und effiziente Leitung und Durchführung von Projekten, Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung, proaktives Änderungs- und Risikomanagement
  • kontinuierliche Berichterstattung vom Projektstatus und deren Fortschritte
  • Anwendung von PMO-Prozessen und Methoden, sowie Teilnahme an Vertragsverhandlungen
  • Förderung eines kollaborativen Umfelds, agiler Führung und Entwicklung von Teammitgliedern
  • Teilnahme an internen Initiativen zur Optimierung unserer Projektprozesse
  • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten, einschließlich Angeboten und Verträgen, und proaktive Suche nach neuen Projektmöglichkeiten
  • Verwaltung von Arbeitsumfängen in verschiedenen Geschäftsbereichen
  • Informieren über aktuelle und zukünftige Trends und Strategien im Projektmanagement

Wer Sie sind :

Sie vermitteln Botschaften auf klare, überzeugende und prägnante Weise und fungieren als strategische Partnerin für den Aufbau, das Wachstum und die Pflege profitabler und langfristiger Beziehungen zu Großkunden.

Sie vermitteln klare Leistungserwartungen und setzen diese konsequent um, indem Sie einen offenen Dialog mit einer Vielzahl von Mitarbeiter / innen und Partner / innen führen, Zusagen einhalten und dafür sorgen, dass andere dasselbe tun.

Für diese Stelle brauchen Sie :

  • Erfahrung in der System-, Software- oder Prozessautomatisierung mit einschlägiger Projekt- und technischer Managementerfahrung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement und Finanzwesen
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache

Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen :

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder gleichwertigen Projektmanagement-Kenntnissen
  • Kenntnisse in agiler Projektdurchführung von Vorteil
  • Erfahrung mit Matrixorganisationen

Unser Angebot an Sie :

Wir sind uns der Bedeutung der Work-Life-Balance bewusst und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter / innen zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Leistungsplänen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu gleichberechtigten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist.

Je nach Standort ermöglichen Ihnen unsere flexiblen Home-Office-Richtlinien, das Beste aus Ihrer Zeit zu machen, indem Sie ruhige Home-Office-Tage mit gemeinsamen Erlebnissen im Büro kombinieren, sodass Sie Ihren Work-Life-Mix individuell gestalten können.

Darüber hinaus ermöglichen Ihnen unsere globalen Ressourcengruppen für ehrenamtliche Mitarbeiter / innen, mit Kolleg / innen in Kontakt zu treten, die die gleichen Interessen teilen, Vielfalt und Inklusion fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten.

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