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Project Management Engineer Aeronautical Engineering (m/f/x)

ARTS Holding SE

Donauwörth

Vor Ort

EUR 57.000 - 68.000

Teilzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen engagierten Projektmanagementingenieur. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Genehmigung und Qualifizierung von Luftfahrtprojekten. Sie bringen Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist in ein dynamisches Umfeld ein, das auch Teilzeitarbeit ermöglicht. Sie werden dafür sorgen, dass die Projektziele in Bezug auf Zeit, Umfang, Kosten und Qualität erreicht werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bietet dieses Unternehmen ein optimales Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant
Reisegeld
Mitarbeiterparkplatz

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrttechnik.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Luftfahrtindustrie.

Aufgaben

  • Umsetzung von Systemdesignaktivitäten im Bereich Fahrzeug-Systemteams.
  • Management und Koordination mehrerer funktionsübergreifender Projektteams.

Kenntnisse

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Systementwicklung
Modellbasierte Systementwicklung (MBSE)
Erfahrung in der Luftfahrtindustrie
MS Office
Google Suite
Deutsch (mindestens B2)
Englisch (mindestens C1)

Ausbildung

Ingenieurstudium
Luft- und Raumfahrttechnik

Tools

MS Office
Google Suite

Jobbeschreibung

Take responsibility, design processes!

As a Project Management Engineer Aeronautical Engineering at our client Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth, you will play a central role in the Approval & Qualification of aviation projects. Bring your strong communication skills, your team spirit and your ability to listen into a dynamic environment – also possible on a part-time basis. Shape the future of helicopter development with us.

The maximum gross annual salary is € 67,700. Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU (not a student visa).

Job description
Tasks
  • Independent implementation of system design activities in the area of Vehicle System Teams
  • Ensuring the achievement of project goals in terms of time, scope, cost and quality in compliance with relevant regulations
  • Management and coordination of several cross-functional project teams within a matrix organization
  • Coordination and close cooperation with project partners from various specialist areas
  • Creating, maintaining and tracking detailed project plans to manage the development phases
  • Responsibility for regular project reporting to internal stakeholders
  • Coordination and prioritization of project requirements in coordination with internal customers
  • Ensuring structured project communication to increase transparency and efficiency
Requirements
  • Successfully completed studies in engineering or aerospace technology
  • Several years of professional experience in engineering, project management and in the aerospace industry
  • Sound experience in the field of approval and qualification of technical systems is mandatory
  • Knowledge of system development, in particular systems engineering (SE) and model-based system development (MBSE), is an advantage
  • Experience in electrical hardware design and/or electrical wiring is desirable
  • Very good user knowledge of MS Office and Google Suite
  • Proficient in German (at least B2) and business fluent in English (at least C1), knowledge of French is an advantage
  • Unrestricted and valid work permit for the European Union (no student visa) mandatory
Services
  • Optimum work-life balance – balance through flexible working time models
  • Earnings with attractive additional benefits – fair payment according to the Equal Pay model as well as annual special payments and bonuses and allowances above the standard pay scale
  • Relaxation with a generous holiday offer – 30 days vacation and extra days off for special occasions
  • Global further training opportunities – development of career prospects with international, Group-wide further training and development opportunities
  • Social security – company pension scheme with generous employer contribution
  • First-class catering – with on-site facilities such as a canteen and cafeteria
  • Flexible mobility – employee car park and travel allowance
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